湛江：首创军转干部分门别类全脱产专题培训

新华网广州7月12日电（记者 孙增兵）11日上午，湛江市军转干部专业素质提升培训班正式开班，250名学员走进“学堂”，全脱产培训2个月。湛江把军转干部的专业素质作为一项工程来抓，并且根据岗位任职情况，进一步细化培训内容、分门别类设立专题的做法，在全国尚属首例。

湛江是驻军大市，同时，也是转业干部接收大市，是一座素有拥军优属光荣传统的城市，历届市委、市政府十分重视双拥工作。该市首创的“市长军营办公制度”已延续十多年，先后为驻湛部队解决200多个难题，高标准推进了市双拥工作。

据统计，近十年来，湛江市每年接收军转干部超过170人。目前全市市直机关公务员中军转干部占25.8%；市直机关处级、科级干部中军转干部占40%以上。由于这些干部在部队主要以从事军事工作为主，要适应目前湛江大建设、大发展的形势，发挥他们的综合素质优势，需要有针对性的专业培训。

目前，湛江正处于加快发展的黄金时期，如何充分利用好这千载难逢的发展机遇实现五年崛起，关键还是要有一支胸怀理想、素质优良、能打硬仗、奋发有为的干部队伍。军转干部是我市干部队伍的一个重要组成部分，是我市经济建设和社会发展的重要力量，面对新的工作岗位要求，思想难适应、观念难融合、知识难对接、能力素质难匹配等情况。市委书记刘小华思考，如何让这支优秀的军转干部成为湛江加快发展的“倍增器”？他深思熟虑后提出启动军转干部专业素质提升培训工程，并亲自部署、亲自推动、亲临指导，深受广大转业干部的拥护，得到了广州军区、广东省军区和南海舰队首长的高度肯定。

本次培训班培训对象主要是2009年以来安排到湛江市工作的军转干部，为期2个月，为全脱产学习。为提高培训的针对性和效果，根据军转干部所在单位的业务知识和能力的不同需求，培训分设经济管理、城市管理、行政管理和政法业务四个专题班，军转干部按照安置单位分类别编入相应班次学习，分别在广东海洋大学、湛江师范学院、湛江党校三个地方上课。培训科目包含公共课、专业知识讲座、市直部门业务工作专题讲座和现场教学调研等四个模块。本次培训对授课老师的水平非常重视，除了市直单位一些领导专家外，大多数邀请的是华南理工大学等高校的一些教学经验丰富的高水平专家教授。

湛江市委书记刘小华对启动军转干部专业素质提升培训工程信心满满，他说，当前，全党、全国、全军正在深入开展党的群众路线教育实践活动，改进作风是教育实践活动的重要内容和基本要求。湛江市委审时度势，决定从今年起实施军转干部专业素质提升工程，每年举办一次为期两个月的脱产学习培训，这是全国首创，相信通过两个月的脱产学习后，军转干部的专业素质会有一个明显的改善和提升。

“这是关心、爱护军转干部的具体举措，具有开创性、前瞻性和战略性，可以说是开了先河、起了好头。”南海舰队政治部副主任林延河少将评价军转干部脱产培训这种做法时说。

学员代表郭农华说，培训工程主题突出、计划周密、培训有目标明确、内容丰富、形式多样，为军转干部更有效地加快思想转变、加快知识、加快能力转轨提供了重要平台，通过培训，实现军转干部知识对接，实现能力与岗位的完美结合。他代表广大转业干部表示，集中精力、全心投入，当好“新兵”；刻苦学习，潜心钻研，当好“学兵”；严格要求、严格自律，当好“标兵”；永葆本色、锐意进取，当好“老兵”。（完）

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