武汉大学“85后”教授:多元时代共享出彩机会

2013-06-23 20:02:19 来源: 新华网 举报
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新华网武汉6月23日电(记者罗鑫、许雪毅、刘金辉)邓鹤翔没有想到,毕业后那么顺利地回到自己家乡武汉工作,并且以教授的身份,此时的他不过28岁。

生于1985年的邓鹤翔开朗而自信,时刻关注着国内政策和行业动态。记者近日专访了这位年轻的武汉大学教授、青年学科带头,谈起自己的研究方向,他仿佛有说不完的话。

“国家从 十五 以来,就把新能源纳入发展规划。这正是我一直研究的方向。”谈起具体的研究内容,对于记者这样的外行,他不厌其烦地解释着:“地球上的许多资源是有限的,而能量的来源往往是资源。为了解决能源有限的问题,如果将太阳能转化为化学能,将涉及一个转化问题,一个储存问题。”

邓鹤翔在加州大学洛杉矶分校获得博士学位,此后又攻读了博士后。在美国读书期间,他从师兄师姐那里了解到,国家出台的“青年千人计划”很“给力”,这坚定了他回国的信念。

此后,他凭借世界名校博士学位、在著名国际期刊发表多篇论文、参与美国能源部重大项目等过硬的履历,成功入选中国2012年的“青年千人计划”。

尽管入选“青年千人计划”并入职武汉大学,邓鹤翔晋升教授职称依然遵循了严格的选拔程序。武汉大学人事部副部长卢昌宁告诉记者,邓鹤翔的学术水平经过所在学院、学校、校外等若干环节评审,才最终得以聘用。

科研项目的“点子”要转化成成果,启动和运转资金必不可少。邓鹤翔是国家人才投资优先政策的受益者,仅凭“青年千人计划”就将获得100-300万的科研补助经费,而他任职的武汉大学也将给予相应的资金支持。

湖北省社科院研究员冯桂林说,这些高层次海归青年人才起点高、具有全球视野,站在国际研究领域最前沿。在不久的将来,他们引入国际学术前沿力量,带动国内专业领域,提升现有研究水准和质量。

武汉大学只是中国众多人才环境发生改变高校的一个缩影。据介绍,自2000年左右开始,在国家加强人才工作的号召下,许多高校逐步放开职称评审中的年龄限制。以武汉大学为例,“破格”晋升教授的“80后”就有15位左右。在3600名教师队伍中,“70后”已成为科研和教学主力。

中国发展的前景让邓鹤翔信心满满。“近年来,中国GDP增速保持7%左右,远远高于许多发达国家。在保持经济快速发展同时,如何发展绿色能源等课题越来越受重视。让我感到自己所学所研有了用武之地。”

提起业余生活,邓鹤翔表示没有用QQ、微信、微博聊天的习惯,他觉得“信息爆炸时代,不想让精力过多被这些所牵扯”。

邓鹤翔将给学生教授哪些课程呢?对此,他供职的武大化学与分子科学学院党委副书记吴奕说,为了克服考核过于频繁、过度量化倾向,学校改进评价和奖励方式,以创新和质量为导向,与年轻教授签订合同时,头一两年不做硬性要求。

“家有梧桐树,引得凤凰归。”卢昌宁说,“我们相信不久的将来,这批年轻海归人才还将发挥 以才引才 作用,以学科、项目等为 圆心 ,吸引熟识、志同道合的人才,形成高能量 人才圈 。”

(原标题:武汉大学“85后”教授:多元时代共享出彩机会)

netease 本文来源:新华网 责任编辑:王晓易_NE0011
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