拜耳集团于2013年迎来150周年庆典，将在包括中国在内的世界各地的运营国家统一举行庆祝活动。作为庆祝活动的一部分，拜耳发起了“150典范”活动，在全球挑选150个由拜耳员工发起或参与的公益项目进行资助，改善当地生活水平，进一步传递可持续社会责任理念。
“ 150典范 活动展现了拜耳员工通过志愿活动，在慈善事业和社会责任方面作出独特贡献，”拜耳集团大中华区总裁德友汉先生说：“拜耳一贯秉承的使命是——科技创造美好生活。拜耳在全球拥有110,500名员工，他们也是拜耳公司最宝贵的财富。这些遍布全球的员工能将自己的才智和技术，运用到改善当地的生活条件中去，将会是一股巨大的改变的力量。”
秉承这一理念，在150周年庆典之际，拜耳发起了“150典范”活动，鼓励更多员工参与社区志愿活动，续写拜耳可持续社会责任篇章。拜耳旗下的拜耳博爱基金会将在全球范围内资助150个慈善公益项目，这些公益项目都是由拜耳集团在职或退休员工发起或参与的，旨在改善当地的生存条件和人们的生活水平。每一个入选“拜耳150典范”的慈善项目都会根据实际预算收到拜耳博爱基金会最高5,000欧元的资助。
此次活动，共有660名来自62个国家的拜耳在职和退休员工参与。拜耳博爱基金会组成的评审团包括了来自拜耳及其他合作机构的企业社会责任专家，最终评出了150名“拜耳典范”，来自51个国家。拜耳博爱基金会将为这150项拜耳志愿者项目提供总计超过60万欧元的基金。作为拜耳150周年庆典众多活动中的一项，志愿者项目再一次展示了拜耳的使命 - 科技创造美好生活。
在中国，拜耳的员工一直以来也都积极地投身于给与社会，回馈社区的各类公益项目。在本次“150典范”活动中，一共有9个来自拜耳中国的公益项目入选，涵盖了环境保护、社区教育和服务等各个方面。
关爱弱势群体
拜耳中国员工与非政府组织红丹丹合作，发起每周一期的“心目影院”活动。每个月的第二个周六，拜耳中国的员工都会来到红丹丹，为视障人士“讲”电影，弥补他们的视觉信息，让他们能够感受到栩栩如生的情节。
倡导保护环境和可持续发展
拜耳上海公司的员工在社区中发起了旨在推广垃圾分类的“绿色上海”活动。“绿色上海”的成员们深入社区，与居民互动，通过举办“垃圾分类与再利用”知识讲座、日常废品制成的手工艺品展览以及“回收废纸换鲜花”等活动，唤起居民们进行垃圾分类、节约资源以及废物再利用的意识，实现个人、家庭和社会的可持续发展。
这些优秀的公益项目是拜耳中国员工致力于社区公益和可持续发展的缩影，他们用点滴关爱，为社会的和谐与进步汇聚起正能量的暖流。
从一间生产染料的小公司发展成一家国际知名的化工企业巨头，拜耳在其150年的发展历程中深知，公司的运营和业务离不开员工的成长与当地社区的发展。对员工的尊重与对社区的回馈是拜耳发展的两大基石，拜耳的“150典范”活动创新性地将员工志愿者与回馈社区活动相结合，实现了公司对于所在运营国家的承诺，也真正践行了“科技创造美好生活”的公司使命。
拜耳150年的辉煌历史也是150年全心致力于社会责任和社区发展的历史。作为一家具有高度社会责任感的跨国企业，拜耳始终将员工的成长与当地社区的发展作为企业文化的核心和灵魂，希望通过员工志愿者与企业社会责任战略相结合的方式，参与到环境保护、社区服务、教育、公共健康等社会生活的各方面。
拜耳：科技创造美好生活
拜耳作为一家跨国企业，其核心竞争力领域包括医药保健、植保和高科技材料。作为一家发明型公司，拜耳始终立足于研发前沿领域。公司产品和服务致力于造福人民，提高人们的生活质量。同时，拜耳还通过科技创新、业务增长和高效的盈利模式来创造价值。拜耳集团致力于可持续发展，认可并接受其作为企业公民的社会责任和道德责任。2012年财政年度，拜耳的员工人数为110,500名，销售额为398亿欧元，资本支出为20亿欧元，研究开发投入为30亿欧元。
本文来源：新华网
责任编辑：
王晓易_NE0011
