新华网上海5月16日电(记者何欣荣)前几天还恶斗不止的矛盾双方,股东大会却并肩而坐,共同接受股东的提问。16日发生在上海家化股东大会的一幕,充分显示了市场机制在解决矛盾中的重要作用。
近年来,资本方与管理层发生内部斗争,在A股不算新鲜事。由内斗引发的股价下跌,让投资者直呼伤不起。具体到上海家化,情况更为复杂:一方是执掌企业长达28年的董事长葛文耀,另一方是支付了51亿元收购价、财大气粗的平安集团。矛盾由经营理念不合而起,其后延伸到私设“小金库”等违法违纪问题上,令投资者胆战心惊。
然而,这种剑拔弩张的局面,到了股东大会却突然轻松起来。葛文耀坦诚回答股东提问,表示愿和大股东修复关系。平安集团也表态将遵守承诺,支持上市公司做大做强。因为双方都明白,家化既不是葛文耀的企业,也不是平安的企业。如果一意孤行,损害上市公司的利益,必将遭到投资者的抛弃。用实际行动争取股东的投票支持,比内部搞斗争、扣大帽子要有用得多。
尊重市场,不单是尊重公开投票这种博弈机制,矛盾双方还要学会妥协。平安虽然罢免了葛文耀家化集团董事长的职位,但为了顾全大局,并没有提出罢免其上市公司董事长的议案。葛文耀一方,则表示自己正在逐渐放权,转而适应企业“教官”的角色。机构投资者的态度更明确,希望在双方和解的基础上,由葛文耀继续担任董事长2—3年,带领企业平稳过渡。
随着风波的逐渐平息,上海家化的股价也走出跌停阴霾,16日收盘成功翻红。期盼这种用市场机制解决矛盾的方法,能为完善上市公司治理结构做出应有贡献。
(原标题:用公开博弈取代内部斗争是尊重市场的表现)