专业招聘顾问公司Robert Half调查访问1,100 名来自加拿大、法国、德国、香港、新加坡、英国及美国七个国家或城市的金融行业财务董事、首席财务总监或首席营运总监,结果显示,金融服务业正面临如何聘请及挽留优秀雇员的重大挑战,95%受访的香港金融服务业管理层认为,聘请具备经验的金融服务专才颇困难或非常困难,较全球平均比率88%高6个百分点。
报告指,在香港,财务及会计(50%)、风险(50%)及法规管理(37%)为「最抢手」的职能。
调查结果亦显示,89%的受访金融服务业的领袖表示聘请有经验的金融服务专才具有困难。同时,全球各地的雇主均担忧他们最优秀及最能干的员工会因其他发展机会而「跳槽」。83%的金融服务业领袖均表示今年非常或颇担忧在挽留顶尖员工方面的能力。而香港方面有关比率更高达93%,较国际平均比率高10个百分点。(HW)