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网易财经3月22日讯 渣打银行最新发布的关于珠三角地区劳动力工资的调查报告显示，2013年中国劳动力工资持续增长，其中制造业工资增长9.2%，去年仅为7.6%。虽然制造业工资增长幅度较大，但88%的受访企业仍认为劳动力短缺状况依然严重。
渣打银行今日发布了有关劳动力工资的调查报告，主要针对珠三角地区300多家企业做了问卷调查，调查结果显示，虽然最低工资标准已经得到提高，企业社会保险缴费执行也更加严格，但劳动力短缺问题却更加严重。88%的企业认为当前劳动力短缺状况与去年相比没有好转，具体来看，仅有12%的受访企业认为2013年劳动力短缺会有改善，可34%认为自2011年以来劳动力短缺越来越严重。但这说明去年经济下滑期间并没有发生大规模失业，侧面印证了政府四万亿投资的积极作用。
在劳动力短缺的情况下，企业采取提高劳动生产率的方式与之应对，63%受访企业认为他们的单位劳动产出增长已超过工资增长，此外，企业纷纷投资于资本设备 ，61%的受访企业称这是他们应对劳动力短缺的主要策略，其他企业反馈的解决策略包括程序自动化和简化工序，生产外包或者部分分包，提高自身设计功能以及使用中介公司招聘。
值得注意的是，渣打的调查结果清楚显示出，中国已经达到了刘易斯拐点。在劳动力剩余缩小到一定程度、不涨工资就不能将农民从土地吸引到城市的时候，农民工的实际工资才被提高。同时，劳动力状况受到人口构成转换的冲击。根据国家统计局统计，2012年15至59岁人口数量下降了345万，这是二十世纪七十年代以来中国劳动力出现的首次净下降。（杜明远）
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
