据法新社报道,法国总统奥朗德在3月8日提出了强制男性休产假的改革方案,如果获得通过,法国的妇女们有望在下一个妇女节看到法国“奶爸们”发挥更大作用。但非政府组织人士指出,爸爸们的工资高于妈妈,该政策明为倡导两性平等,实则为法国企业减轻负担。
据《法国女人报》报道,现行的法国法律规定,生育第二个子女的家庭停止工作照顾孩子的一方可以获得长达三年的产假,在此期间,每月可以获得政府566欧元的补助。其中孩子的父亲和母亲可自由选择如何分配这三年假期,由于往往父亲的工资更高,而政府补贴相对固定,所以一般都是由母亲来休满全部三年产假。据法国社会保障机构的调查显示,96%的家庭选择让妈妈来休这三年产假,只有4%的家庭选择由“奶爸”照顾孩子。针对这一问题,奥朗德在改革计划中指出,目前女性长期休产假影响了她们参与社会竞争,政府有必要引导男性多休产假。改革方案要求生育第二个子女所获得的三年产假,孩子父母的一方至多休两年半,剩下的必须调剂给另外一方。这意味着今后孩子父亲至少要休6个月的产假。
然而法国“全国家庭联盟组织”负责人弗朗索瓦 方德指出,该政策是醉翁之意不在酒,“众所周知,在法国女性的收入远低于男性,国家强制男性休产假的行为无疑会降低家庭整体收入,这样做只会给雇佣爸爸们的企业带来好处。”根据法国统计局2010年的调查显示,在法国私营部门中工作的女性工资比男性低28%。