【美国《纽约时报》网站3月3日报道】瑞士人今天投票同意对企业高管的薪酬施以一些全世界最严格的限制规定。他们没有理会商业游说集团的警告，即此举会损害瑞士的投资友好型形象。
投票结果使得瑞士上市公司的股东将有权决定主管和董事的总薪酬。公司的养老金股东必须参与决定高管的薪酬。此外，将禁止公司新进或跳槽的高管参与分红，也禁止公司在被收购后向高管分发红利。如果有人违反这些规定，将被处以最高相当于6年薪水的罚金和长达3年的有期徒刑。根据今天晚些时候宣布的投票结果，将近68%的瑞士选民支持这些规定。
“占领华尔街”等运动抨击企业不受约束的经济行为引发了全球金融危机，作为回应，美国、德国等国相继实施了股东投票限制高管薪酬的规定。2月28日，欧洲议会决定将银行家的奖金限制在薪水的两倍以下。
法布里恩特咨询公司是美国一家专门研究高管薪酬问题的公司，该公司首席执行官罗宾·费拉肯说，虽然公投结果会给“企业的经营”增加“更多的负担，但我不会就此预测瑞士将出现资金大量流失的情况”，因为把公司总部设在瑞士所能获得的税收等方面的好处仍然远大于适应更严格的高管薪酬规定所带来的“不便”。
【德国《法兰克福评论报》网站3月4日报道】瑞士人周日在全民公投中以多数赞成票通过了限制高管过高薪金的提案。虽然瑞士政府对提案通过感到失望，从德国却传出了赞同的声音。
根据提案，将来上市公司向高管支付薪酬必须获股东批准。德国联盟党议会党团副主席米夏埃尔·富克斯称，这场公投指明了方向。“由股东来决定薪酬比国家干预好。”富克斯说。他说，这是一种市场经济模式，或许也可纳入德国的《股份法》。
周日，近68%的瑞士人投票支持该提案。这是瑞士全民公投有史以来最高的支持率之一。提案拟禁止上市公司高管领取过高薪酬，违者将被处以最长达3年的有期徒刑。专家估计，提案内容将在两年后被纳入法律。
若干受危机重创的银行和公司仍向其高管支付了数千万欧元的红利或补偿金。一系列这类事件促成了这场全民公投。例如，诺华公司即将离任的一名高管就领取了近6000万欧元的离职金。瑞士银行和瑞士信贷银行也曾因高管薪酬过高而轰动一时。
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