新华网长沙２月２５日电（记者周勉）春耕在即，对农业大省湖南一些种粮大户而言，今年中央“一号文件”的政策让他们喜笑颜开，但劳动力短缺却又让他们有点发愁。记者近日在湖南乡村采访了解到，一些种粮大户为了能留住劳动力为自己打工，除了增加工钱外，还纷纷走起了“温情路线”。
春节期间，长沙市望城区乔口镇农妇陈菊英的几位亲友“怂恿”她节后一起外出打工，“一年可以挣到三四万元”。但陈菊英还是选择了离家只５分钟步行路程的翠翠农业公司。
在老板熊伟的办公室，陈菊英乐呵呵地说：“这个老板人好咧，食堂里每天都有肉有菜，有次干活时不小心受伤，老板还派人开车送我去卫生室。给的工钱也不低呀，我去年挣了三万块。”陈菊英说。
熊伟告诉记者，现在农村劳动力非常紧张，大户开出的工钱差别也不太大了，要想留住人，那就只能走“温情路线”，多为老乡们着想。
熊伟是方圆数十里有名的种粮大户，目前共流转土地经营１６００亩水稻和上千亩蔬菜，忙完水稻之后的老乡们便可以继续在菜地里干活，一年到头都有事做。稳定了劳动力后，熊伟开始琢磨如何为他们服务。“比如改善伙食，以前是吃大锅饭，一人一勺菜。现在是几个工人坐一桌吃小炒。冬天清洗蔬菜很冷，就一人发一双手套。到了夏天，要准备好足量的凉茶和中暑药品。”熊伟说，今年夏天一定要给工人的休息室装上空调，取代现在的几台风扇。
衡阳市衡阳县西渡镇的种粮大户刘准告诉记者，他在当地招工并非是开价最高的，但从２０１１年开始，总是不断有人主动要到他那里干活儿，他不愁人工。其中最主要原因便是工钱是一天一结，绝不拖欠。
“有些老乡确实遇到特殊情况急需用钱，我还预付工钱。”除此之外，刘准还把以前一天只管一顿饭变成了一天管两顿饭。刘准说，在农村，人情仍然是村民们看得很重的东西。这些将心换心的做法，看起来似乎是增加了成本，但实际上是提高了劳动效率。
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