传过振华内定申万菱信总经理姜国芳格局延续

2013-01-07 00:50:59　来源: 理财周报举报

分享至

“申万菱信这几年一直很沉寂，业绩没有亮点，产品没有特色，连宣传也看不到了。”

在此前关于申银万国证券的报道之后，据知情人称，申万高层有很多想法。其中，尤其包括对作为典型案例的子公司——申万菱信的看法。

市场普遍关注，申万菱信8年的“乱摊子”，到底该如何收场？作为大股东，申万应当作何担当？是否仍旧持续不作为？

理财周报通过各种方式继续联系申银万国证券总裁储晓明、副总裁兼申万菱信中方董事杜平，均未获得正面回应。

相反，理财周报在采访过程中，却更获重要信息——申万菱信新的总经理人选，已经钦定，此人为现申万菱信副总经理过振华。

姜系过振华上位，

公司回应还在走流程

显然，8年的申万菱信已经是业内最失败的基金公司之一。

如果说，2012年是申万菱信历史上最著名的一年，那么一则因为申万进取，二则因为其动荡的人事，及牵出的公司治理问题。

在2012年8月14日，申万菱信就公告其总经理于东升因身体原因离职，此后虽有多方人士证实于东升确实有疾病在身，然而任期未满一年便匆匆离职，或许业内人士对申万菱信内部的问题感到越发好奇。

从第一任总经理唐熹明到第二任总经理毛剑鸣，再到于东升，此三人离职均有一个共通点，与董事长姜国芳传言不合，而姜国芳的强势无疑在其中扮演了重要的角色。

记者通过多位前申万菱信中高层人士及申万证券接近申万菱信的人士处证实，申万菱信新任总经理已经确定为副总经理过振华。

根据申万菱信今年披露的多只基金招募说明书的更新中透露，过振华先生曾在1983年至1990年任职于中国工商银行上海分行，1990年至1993年任上海申银证券公司国际业务部经理。1997年至1999年任申万泛达投资管理(亚洲)有限公司联席总裁，1999年至2004年2月任申银万国证券股份有限公司国际业务总部副总经理。直到2004年3月，进入申万菱信(当时名为申万巴黎)督察长。2005年2月卸任。

而如今申万菱信的督察长为来肖贤，据可靠人士透露，过与来都是姜一手从申万证券带来的老人。多重消息指出，过的浮出水面，与姜的深度参与不无关系。

令人吃惊的是，“内部很多人传过振华实际上是中专毕业。这不是要搞歧视，而是要说明两点，一是基金公司是专业素养要求很高的地方，二是说明姜对嫡系的提拔是不遗余力的。”一位前申万人士称。

“从逻辑上来说是可行的，前后这么多任总经理都因为和姜不合而离职，那姜当然也就提拔一个自己人，这样无论是做工作还是什么都会比较方便。”沪上某接近申万菱信基金公司的人士透露。

“确实是有这么回事，只是还在走流程，并未真正确定，所以没有公告。”申万菱信公司方面向记者做出了这样的回应。

“根据我得到的消息，他们现在还是由董事长在管，短期内估计不会有太大变动，就算内定了也不会公告。”上述接近申万菱信的人士透露。“一方面来说姜的精力比较丰富，喜欢管事，另一方面他的确比较德高望重，公司谁都比不上他。”

业绩、产品表现无亮点，

股东方内耗多年

截至2012年12月下旬的数据显示，申万菱信以139.2亿元的规模排在所有基金公司第42位，虽较年中时129.57亿元的规模略有上涨，但排名却倒退一位。

“申万菱信这几年一直都很沉寂，业绩没有亮点，产品没有特色，以前宣传还比较多，如今连宣传也看不到了。”沪上一大型基金公司内部人士向记者表示。

截至2012年12月31日，申万菱信旗下共16只基金披露数据（A、B类分开计算），虽其中仅有申万进取一只基金取得负收益，为-19.23%，然而余下15只基金平均取得5.6%的收益，仅申万沪深300价值指数一只基金取得超过10%的收益，达到12.3%，而此基金为被动管理基金。

或许上述人士说的并没有错，申万菱信在产品的创新上实在没有多大新意，申万菱信2012年仅发行了一只新基金——申万中小板，而此基金依旧为分级基金，此前申万菱信深成分级基金B类份额申万进取在市场上博得了大量目光，也许是因此尝到了甜头，便再次发行同类产品，仅在跟踪标的上进行了改变。

“说到底还是股东方的问题，申万作为大股东，自己在券商这一块也没有声音，不过奇怪的是外方股东为何没有作为。”上述沪上基金公司人士表示。