新飞电器停工事件转折：员工涨薪 丰隆高管撤职

网易财经10月12日讯 自9日开始的老牌家电企业新飞电器数千员工停工事件今日下午迎来转折。据新飞内部人士向网易财经透露，在今日下午，劳方与资方已达成调解协议，外资方丰隆基本答应了新飞停工员工的几项诉求，包括分两次对员工涨薪、此前被免职的生产制造部总经理和强“官复原职”、人力资源部总监连国庆与生产制造部副总经理张伟添将离开新飞电器，而劳方也承诺下周一全面复工。

据悉，自本月9日清晨起，新飞电器冰箱一部数千员工开始主动停工，并在工厂及总部大门张贴出了“告全体新飞同胞书”。在该“同胞书”中，停工员工要求新飞管理层上调薪酬福利并更换部分来自股东方新加坡丰隆亚洲的新飞电器高层。在随后的2日中，停工事件逐步升级，截至今日，包括新飞电器冰箱一部、冰箱二部、展示柜制造部、冷柜制造部在内的全部新飞电器下属生产部近万人已经全部停工。

此外，据新飞内部员工透露，在此次停工事件初始，新乡市政府就已经开始介入进行协调，但由于双方诉求无法达成统一，停工事件也逐步升级。有媒体报道指出，丰隆亚洲首席执行官、新飞电器董事长阮健平也于今日飞抵新乡参与此次停工事件的协调。

但在今日下午此次停工事件出现转机，新飞电器内部不愿具名的员工向网易财经透露，在新乡市政府的调解下，目前新飞电器工会和制造部代表已经与丰隆亚洲管理曾达成调解协议，丰隆方面基本答应了新飞停工员工此次的几项诉求，新飞电器将在下周一全面复工。

该消息人士指出，在此次达成的复工协议中，薪酬福利方面，新飞电器控股方丰隆亚洲承诺将分两次对新飞员工进行涨薪，从本月开始新飞员工每月薪酬将上涨300元，明年一月份开始，员工每月薪酬将再次上涨200元。此外，员工日常加班费将按照实际工资的日工资进行计算，不再执行此前的加班费每日定额制；员工节假日福利也会进行一定程度的上调。

人员结构方面，此前被免职的生产制造部总经理和强将“官复原职”，而停工事件中新飞员工要求罢免的新飞电器人力资源部总监连国庆，生产制造部副总经理张伟添将离开新飞电器。（陈俊宏）

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