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拿起电话
善用科技是个有点，但是，在需要打电话的时候不要使用邮件或短信。“现在的人们不愿意打电话和进行面对面的商谈，因此，商业交流的质量正在不断下降。这将导致沟通缺乏效率。”
使用信息和邮件会使问题变得更复杂。而拿起电话与对方进行语言上的沟通则更为有效。
不要害怕改变，要经营改变
“企业不是一成不变的。”事实上，没有什么是能够永远持续的。创业者应该时刻准备好做出调整，避免让自己成为公司发展的最大障碍。
“有的时候你需要让你的公司朝另外一个方向进行发展，因为整个市场环境已经发生了改变。”在这种情况下，Branson建议：“企业主应该鼓励雇员们像创业者那样思考，你赋予他们越多的责任，他们就会表现的越出众。”
犯错的时候，原地复活，不要倒下
你的决定不可能永远正确。每个人都会犯错，在错误面前，你最好的做法就是承担错误，吸取教训。
坦然面对是唯一的解决办法。在犯下错误之后，不要让错误压倒你，而是要主动寻找问题，并解决它。
做领导者，而不是老板
Branson认为“老板”这个角色已经跟不上时代。管理者不能沉迷于充当“老板”的角色。老板只会发号施令，而领导者会身先士卒。
Branson表示：“如果有人对你说：‘好吧，你是老板，你说了算’，90%的时候，他们心里其实想的是：‘好吧，虽然我不同意你的想法，但是我还是会按照你说的去做。如果这个做法最终失败，承担责任的反正不是我，又不是我出的注意。’”
一个优秀的领导者，不但能够让别人接受自己的想法，还能够启发别人，让他们心甘情愿的接受自己的领导。
来源：快鲤鱼
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
