一场特殊的劳资“谈判”--扬州市文体行业工资集体协商侧记

2012-04-11 18:46:39 来源: 新华网 举报
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新华网南京4月11日电 特写:一场特殊的劳资“谈判”——扬州市文体行业工资集体协商侧记

新华社记者 樊曦 陈梦阳

“职工工资应该随着企业效益的增长而增长。去年文体行业人均工资为1450元,今年我们认为起码要增长15%。你们觉得怎么样?”

“现在市场竞争激烈,企业要想在市场站住脚,就得加大投入,再加上原材料、人工成本的上涨,我们的压力也很大,能不能再商量商量?”

……

这是日前在江苏扬州市江都区小纪镇举行的文体行业2012年工资集体协商会上,职工方代表与企业家代表的一番对话。

4月8日,在江都区工会的组织下,来自素有中国“文体之乡”之称的小纪镇的11家企业负责人代表与11位企业职工代表,就2012年文体行业职工平均工资涨幅展开了一场“唇枪舌剑”的“谈判”。

“我们镇文体行业这几年发展势头很快,老板的腰包也鼓了起来,这一点大家都有目共睹。靠什么?靠的是我们职工的辛勤劳动。”职工方代表莫士豪说。

“现在外贸竞争激烈,再加上原材料价格涨、水电费涨,成本涨了,产品价格很难涨,所以工资涨幅要适度。只有企业生存了,职工才能有饭吃。”强劲体育老板万福生回应。

中国的《劳动法》和《劳动合同法》都规定了企业职工有权就劳动报酬和其他涉及职工切身利益的问题,同企业进行集体协商。为了推动工资集体协商工作,构建和谐劳动关系,中华全国总工会于2011年制定了工资集体协商工作的“三年规划”。要求到2013年底,已建工会组织的企业80%以上建立工资集体协商制度,基本实现已建工会企业普遍开展工资集体协商。

netease 本文来源:新华网 责任编辑:王晓易_NE0011
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