网易财经3月9日讯 顾地科技即将闯关IPO,其招股书介绍公司关于管理方面的风险表现如下:
(一)控股股东及实际控制人控制的风险
本次公开发行股票前,公司控股股东广东顾地持有公司54.76%的股份,实际控制人林伟雄、邱丽娟、林超群、林超明、林昌华和林昌盛六人合计间接持有公司54.77%的股份。若本次公开发行3,600 万股,控股股东和实际控制人持股比例将下降至41.07%和41.08%,仍处于相对控股地位。本公司已根据《公司法》、《上市公司章程指引》等法律法规,制定了三会议事规则、关联交易决策制度、独立董事工作制度、董事会专门委员会工作制度等内部规范性文件且执行效果良好。同时,公司还建立了较为完善的独立董事制度,聘请了三位独立董事,占董事会成员总数的三分之一。另外,公司控股股东和实际控制人已作出承诺,不利用其控制地位损害本公司利益。上述措施从制度安排上有效地避免了控股股东操纵公司或损害公司利益情况的发生,但控股股东、实际控制人仍可凭借其控制地位通过行使表决权等方式对本公司的人事任免、经营决策等进行影响,从而有损害本公司及本公司中小股东利益的可能。
(二)规模扩张引发的管理风险
公司现拥有8家控股子公司,生产经营场所相对比较分散。本次公开发行股票后,公司总资产与净资产将大幅度增加,对公司组织结构和管理体系提出了更高的要求。随着公司业务经营规模的扩大,如何建立更加有效的投资决策体系,进一步完善内部控制体系,引进和培养各方面人才等将成为公司面临的重要课题。公司管理层已通过优化管理系统,引进科学管理方法,同时逐步引入更加科学有效的决策机制和约束机制,最大限度地降低因组织机构和公司制度不完善而导致的风险。但若公司在高速发展过程中,不能妥善、有效地解决高速成长带来的管理问题,将对公司未来生产经营造成不利影响,使公司面临一定的管理风险。
(三)人力资源风险
公司产品研发、生产过程中需要高分子材料、高分子加工、塑料机械、模具设计制造、建筑工程等多学科的专业人才,同时公司日常经营中也需要经验丰富的管理人才和市场营销人才。但公司及大部分子公司均地处我国二、三线城市,物质文化生活与大城市相比存在一定差距,在吸引高层次人才方面存在一定困难。虽然公司通过提高薪酬待遇、改善工作和生活条件等措施来吸引专业人才,但如不能持续引进中高级人才,势必对公司的持续发展产生不利影响。