网易财经1月13日讯 富春通信即将闯关IPO,其招股书介绍公司关于人力资源方面的风险表现如下:
作为国内领先的通信网络建设技术服务提供商,本公司由一批通信技术服务行业的骨干人员创立,公司的快速成长依赖于高素质的技术人才、营销人才和管理人才。公司通过提供有竞争力的薪酬、福利和建立公平的竞争晋升机制,提供全面、完善的培训计划,努力创造开放、协作的工作环境和企业文化氛围,吸引人才、留住人才。同时,公司的关键管理人员和核心技术人员持有公司股份,保证了管理团队和核心技术团队的稳定。但随着公司新业务、新项目的迅速推进,公司对专业管理人才和技术人才的需求将大量增加,而通信网络建设技术服务行业的快速发展导致市场对上述人才的需求也日趋增长。如果未来公司无法吸引优秀人才加入,或公司的核心人才流失严重,将对公司长期发展造成不利影响。