网易财经12月23日讯 中科金财即将闯关IPO,其招股书介绍公司关于人才方面的风险如下:
人力资源是软件企业的核心资源,软件企业的市场竞争越来越表现为高素质人才的竞争。软件企业的人才流动性较高,公司不可避免的面临核心技术人员、销售人员和管理人员流失的风险。为吸引、保留和发展上述核心人员,公司建立了较为完善的人力资源体系,采取了一些有效的激励或约束措施,用于提高公司人才稳定性。公司还积极加强企业文化建设,努力培育团结、创新、开拓、务实的企业精神。通过本次发行,公司能够进一步提高品牌知名度,改善工作环境和工作条件,增强公司对高素质人才的吸引力。但是,上述措施并不能完全保证核心人员、销售人员和管理人员的稳定,如出现核心人员流失的情况,公司的生产经营将受到一定的负面影响。
此外,鉴于募投项目需要招聘较大数量的各类人才,其中包括一定数量的中、高级人才。而目前软件行业中、高级人才相对缺乏,且中、高级人才对工作平台、工作环境、个人发展空间、工资福利及其他激励制度的要求较高。如果公司在中、高级人才招聘方面不能及时调整相关政策和激励制度,有可能因此影响募投项目的实施进度和效益的实现。