网易财经8月1日讯 随着博时基金总经理肖风卸任的尘埃落定,今年以来基金行业副总级别以上的高管变更已达到23起,超过60多家基金公司总数的1/3,其中,14家基金公司在总经理一职上均发生了变动,使得总经理成为今年以来基金公司高管中变更最频繁的职位。
而随着肖风的辞任,意味着1998年启航的中国第一代老十家基金公司已有九家创业总经理挂靴而去,仅剩华夏基金总经理范勇宏还在坚守岗位。对此,华夏基金副总经理张后奇在其微博上感慨道,“从国泰陈勇胜、南方熊双文、嘉实洪磊、华安韩方河、鹏华员瑞恒、长盛张佑君、大成龙小波、富国李建国到博时肖风,英雄已成往事!”
在宣布总经理变更的基金公司中,部分公司虽然未招聘到新任总经理,但内部已有其他高管代理;但也有部分公司的总经理一职一直空缺,其中,上海的基金公司表现得最为明显,银河、申万菱信、国联安、中海、国富5家基金公司的总经理均无人选。
此外,涉及董事长变更的有5起,涉及副总经理变更的也是4起。如果再算上督察长、基金经理、市场总监、研究员等人员的变更,今年以来基金公司的人事变动可谓是不胜枚举。
其中,银河基金换血最为彻底,公司董事长李锡奎离任,由徐旭担任基金管理公司董事长;公司总经理熊科金因个人原因辞职,副总经理尤象都代任总经理职务;尤象都、陈勇则是公司今年增聘的副总经理。万家基金的董事长和总经理也换了面孔,由毕玉国、杨峰代替孙国茂、李振伟分别任董事长及总经理职务。
在这23起高管变动中,除了博时的肖风外,战龙新任交银施罗德公司总经理、招商基金总经理成保良离任等变动,均曾引起业内的广泛关注。不过,整体来看,中大型基金高管变动的比例相当较小,主要还是以小型基金为主。
而离任的高管中,有转投私募的、有自立门户的、有开始尝试PE及产业基金等领域的,也有部分高管完全退出这个行业的,不过,仍从事公募行业的并不多。
“今年仅过去7个月的时间,基金公司就有这么多的高管离职,这在中国基金业十多年的发展史中是十分罕见的,这说明行业的发展确实出现了一些问题,比如规模难以突破,公司治理机构不完善,管理层股权激励不到位,公募受限制太多等等,这些都需要有一个大的改革。”一位资深基金研究人士说。
不过,从基金公司旗下基金的表现来看,高管的变动和基金业绩并未形成明显的正相关关系,业内人士表示,基金的业绩更多的是和研究总监、投资总监及基金经理相关,高管的变动未必能对基金公司的经营带来多大的影响。而对于一些业绩不好的基金公司,新高管的加入也许会给公司输入新的血液,加速基金公司的发展。