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《积金慧眼》上文提到,不少学者和市民都认为目前5%的强积金供款比率不足以应付退休
后的生活,要解决这个问题,应否仿效其他国家的做法,提高供款比率,抑或由个人储蓄及投资
入手,增加退休储备,以确保退休生活能过得惬意?
事实上,亚太区内发达国家如澳洲及新加坡,早将供款比率增至10%或以上,新加坡要求
雇主及雇员总供款占每月薪金的40%,所滚存的累算权益足以应付退休后的医疗、住屋及日常
生活等开支,市民亦可提取部分款项来支付买楼首期,有助上车置业。不过本港雇主及雇员每月
总供款额只占薪金的10%,而且还有供款上限,在人口愈来愈长寿的趋势下,若供款比率依旧
维持在5%,实难为整体就业人口提供充足的退休保障。
若将供款比率稍为增加2.5%,以一个月入1万元的22岁新入职人士为例,在每年回报
率10%及投资40多年后,与供款比率5%相比,两者退休金的差额可达约120多万元,虽
然雇员每月供款仅差250元,最终的累算权益可以差之毫厘、谬之千里。
虽然我们不能决定强制性供款比率的多寡,调整与否须通过咨询及立法的程式,为尽快为惬
意的退休生活铺路,但我们可在现阶段增加个人自愿性供款或储蓄,由个人储蓄及投资开始。
*强积金额外供款可免多项费用*
其中一个有效增加退休储备的方法,便是作额外强积金供款。计划成员可选择供款至现时的
强积金计划或成立个人特别自愿性供款帐户(SVC),透过月供或一笔过供款选择适合自己的
基金。由于SVC的认购费、赎回费及转换费等收费会被豁免,费用比零售的月供基金计划较廉
宜。SVC不会设有年期限制,计划成员不用等到65岁,亦可随时取回户口内的累算权益,但
要留意每年免费提取款项的次数有限,须视乎个别供应商而定。
不过本港强积金计划的自愿性供款比率一直维持相对低的水准,每季占总供款仅13%,而
且大部分都是雇主的自愿性供款,雇员对自愿性供款一向都不大热衷。目前强积金供款的最高扣
税额为每年1.2万元,如要鼓励成员多作储蓄及投资,在税务上可考虑加大豁免额,增加成员
自愿供款的意欲。
每月250元的额外供款,配合恰当的投资策略,惬意的退休生活便离大家不远!究竟怎么
样的投资策略才算恰当,下期再与大家探讨。《富达香港区董事总经理 程剑慧》
后的生活,要解决这个问题,应否仿效其他国家的做法,提高供款比率,抑或由个人储蓄及投资
入手,增加退休储备,以确保退休生活能过得惬意?
事实上,亚太区内发达国家如澳洲及新加坡,早将供款比率增至10%或以上,新加坡要求
雇主及雇员总供款占每月薪金的40%,所滚存的累算权益足以应付退休后的医疗、住屋及日常
生活等开支,市民亦可提取部分款项来支付买楼首期,有助上车置业。不过本港雇主及雇员每月
总供款额只占薪金的10%,而且还有供款上限,在人口愈来愈长寿的趋势下,若供款比率依旧
维持在5%,实难为整体就业人口提供充足的退休保障。
若将供款比率稍为增加2.5%,以一个月入1万元的22岁新入职人士为例,在每年回报
率10%及投资40多年后,与供款比率5%相比,两者退休金的差额可达约120多万元,虽
然雇员每月供款仅差250元,最终的累算权益可以差之毫厘、谬之千里。
虽然我们不能决定强制性供款比率的多寡,调整与否须通过咨询及立法的程式,为尽快为惬
意的退休生活铺路,但我们可在现阶段增加个人自愿性供款或储蓄,由个人储蓄及投资开始。
*强积金额外供款可免多项费用*
其中一个有效增加退休储备的方法,便是作额外强积金供款。计划成员可选择供款至现时的
强积金计划或成立个人特别自愿性供款帐户(SVC),透过月供或一笔过供款选择适合自己的
基金。由于SVC的认购费、赎回费及转换费等收费会被豁免,费用比零售的月供基金计划较廉
宜。SVC不会设有年期限制,计划成员不用等到65岁,亦可随时取回户口内的累算权益,但
要留意每年免费提取款项的次数有限,须视乎个别供应商而定。
不过本港强积金计划的自愿性供款比率一直维持相对低的水准,每季占总供款仅13%,而
且大部分都是雇主的自愿性供款,雇员对自愿性供款一向都不大热衷。目前强积金供款的最高扣
税额为每年1.2万元,如要鼓励成员多作储蓄及投资,在税务上可考虑加大豁免额,增加成员
自愿供款的意欲。
每月250元的额外供款,配合恰当的投资策略,惬意的退休生活便离大家不远!究竟怎么
样的投资策略才算恰当,下期再与大家探讨。《富达香港区董事总经理 程剑慧》