2010-08-26 09:35:02 来源: 网易财经
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很多大学生学的专业中有一定的职业技能，有的专业则比较多职业知识而少职业技能，现在一般工科学生比较好分配，其实一个很重要的原因是因为他们的职业技能成分比较高一点。但是即使工科学生，他们的通用职业技能还比较弱，而我们的学校也基本不提供这方面的训练，所以往往让大家一开始就会吃亏。我要特别鼓励大家在以下这些通用职业技能方面，专门组织或者参加学生社团，旁听外面的培训，或者参与外面能锻炼到自己的相应活动，以加强自己在这方面的素养与基础。
——说话沟通能力，包括演讲、陈述与面谈能力。这方面的能力，可以看一些基础的训练书籍，但最好参加点专门的训练活动，然后自己要多练，多在参加各类活动中变得老练。
——书面写作能力，书面流畅度在组织文化中会得到很高的认可，可以从学习公文格式开始，经常联系，然后锻炼写作观察性的博客，在日常活动与参与社会实践的时候，争取用备忘录形式记录自己参与的事件。
——会议与活动组织能力，包括议题设计、人员邀请、现场布置、流程控制，通常活动安排能力是细碎管理与程序控制能力，是综合能力的体现。
——社交能力，交往陌生人的能力与维护与熟悉者的日常关系的能力，是勇气、技巧与沟通道具使用经验的体现。
——组织领导能力，包括形成团队、维护团队关系、形成团队目标、管理团对绩效、推动团队进步与突破管理周期的能力，很多同学不喜欢做学生干部，实际上这方面的锻炼可以在学生干部中得到不少，但如果能自己组织学生社团开展活动，则对其自主领导能力的考验更多。
——学习能力，吸收新的知识与新的能力，巩固自己的能力，但在某些情况下否定自己的能力，建立获得资源与学习的渠道，完善与提升渠道，鼓舞团队学习，在学习中管理变革速率的能力。读书与旅行还有人际学习都是其中的组成部分。
本人刚由中信出版社出版的《黑苹果——袁岳的人情课堂》一书可参考。零点发起的黑苹果青年活动中也以培养青年通用职业能力为基础训练内容——找到模式、自主行动、形成惯性。年轻人不能输在基础门槛上，让我们一起加油。
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
