论坛主席王辉耀：用创新机制留住人才

欧美同学会副会长兼论坛主席王辉耀

网易财经6月28日讯 欧美同学会2010北京论坛27日已顺利闭幕，欧美同学会副会长兼论坛主席王辉耀此间对网易财经表示，随着金融危机逐渐淡出，中国需要进一步加大力度引进人才。

王辉耀表示，之前金融危机时期，国家和部分地区趁低吸纳了不少人才，而现在经济逐渐好转，还是会有部分人才选择去海外，去发达国家发展。“根本原因在于中国的教育体制，创新机制，留不住人才。”

他还说道，中国的民营企业跟这些引进的“海归”并不怎么融合，关键在于民企老板并不太重视。“‘海归’跟国企尤其是外企融合得很好”，王辉耀说，“下一步就是民营企业的观念需要转变。”

不过，谈及未来，王辉耀表示乐观，在他看来，国家发布的人才规划起到了非常重要的示范作用。“我们仅用3年左右的时间就提前完成了国家的5年目标——千人规划，而这个规划的最大意义在于示范作用。”

作为此次论坛主席，王辉耀发表了《新人才、新机遇、新发展》的会刊卷首语，如下：

这是中国一个继往开来、亟需转型突破的时代，这是一个中国在全球化产业链中需从“制造中心”同时成为“创造、创新、创意中心”的时代，这是一个中国的核心竞争力需从“人口”转向“人才”的时代，这是一个举国求突破、求革新、求发展的时代，也是一个“新人才、新机遇、新发展”的时代。

胡锦涛总书记在5月召开的全国人才工作会议中指出：“人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。”

正在蓬勃进行的创新型国家建设、经济产业结构优化与升级、知识经济与高新产业的发展，以及日渐受到重视的“和谐社会”、“公民社会”等社会建设，急需大量的各类高端人才作为支撑。而“人才强国”的国家战略提出，《国家中长期人才发展规划纲要》的颁布，引发海内外热烈关注的“千人计划” 等引进海外高层次人才计划的出台，以及苏州等地方城市通过“姑苏计划”等切实工作在全国引发的引才、重才之热潮，标志着中国正进入一个空前重视人才、重视人才培养与竞争的时代。

而海内外广大留学人才正是我国人才资源中的重要组成部分。从孙中山、黄兴、宋教仁、蔡鄂与同盟会，到陈独秀、李大钊以及周恩来、邓小平与中国共产党，到当代钱学森、邓稼先与中国的“两弹一星”，以及杨振宁、李政道、崔琦等为代表的海外留学人才。百年留学，人才辈出。与半封建半殖民地时代投身“拯救中国”的革命事业、新中国建立初期主要从事“建设中国”的老一代留学人员相比，新时期的留学人员延续“创新中国”等贡献之外，最鲜明的特征在于大量投身经济领域，掀起了“创业中国”的大潮，尤其在以低端产业结构、低附加价值、低价劳动力、高能源消耗为特征的“人口经济”向依托创新、创意、知识科技的“人才经济”的转型中，作用将日益显著。

欧美同学会2010北京论坛暨第五届中国留学人员回国创业与发展论坛的举办，正恰逢其时。中央举办全国人才工作会议，国家中长期人才发展规划纲要的颁布，引进海外高层次人才的“千人计划”的出台。故而，论坛以“新人才、新机遇、新发展”为主题，关注但不局限于中国留学人员创业发展等前沿话题，广邀海内外社会各界精英人士交流、联谊，用世界的眼光，共同为中国的发展建言献策。

中国的发展与建设，中国的繁荣与富强，需要举国上下的齐心协力，也需要参加论坛的每一位同仁的各自努力；需要国家在宏观战略层面的规划、推动，也需要我们在一次次具体实践行动中的添砖加瓦。这也是欧美同学会举办本届论坛的缘由，愿为中国的发展与建设尽微薄之力！千里之行，始于足下。并以此语，与各位同仁共勉！

六十年不屈不饶的艰苦探索，三十年不懈探索的改革开放，亿万中国人的血汗与智慧，才铸就了今天举世瞩目的中国成就。未来的中国，我们坚信将在不断变革与调整中，肩负起中华民族复兴腾飞的重任！