将企业视为行为个体,主要从三大指标来考量其幸福指数:
社会环境指数:影响力、社会责任、社会认同;
企业运营指数:发展前景、经营状况;
员工满意指数:薪酬、职业发展、环境、管理。
其中社会环境指数、员工敬业度指数为定性指标,企业运营指数为定量指标。
预计权重:社会环境指数在20%,企业运营指数和员工满意度指数各占40%。
将企业视为行为个体,主要从三大指标来考量其幸福指数:
社会环境指数:影响力、社会责任、社会认同;
企业运营指数:发展前景、经营状况;
员工满意指数:薪酬、职业发展、环境、管理。
其中社会环境指数、员工敬业度指数为定性指标,企业运营指数为定量指标。
预计权重:社会环境指数在20%,企业运营指数和员工满意度指数各占40%。