网易财经7月30日讯 日前,全国人大常委、民建中央副主席、经济学家辜胜阻在中国企业自主创新TOP100评价发布暨首届中国企业自主创新高峰论坛上指出,当前要抓住经济危机的“倒逼机制”所形成的机遇,将企业自主创新作为应对危机的战略基点,政府要营造环境使企业想创新、会创新、敢创新,社会要培育创新氛围以支持企业自主创新,企业要养成创新习惯,共同推进中国自主创新战略的实施。
辜胜阻指出,危机对经济发展的影响是双重的,不仅会对原有的经济发展形成冲击,而且也会形成“倒逼”的机制改变原有发展路径。从这种意义上来看,危机是机遇,其所形成的倒逼机制,不仅会推动企业通过创新摆脱危机,而且也会推动国家通过创新实现跨越式发展。例如,美国无线电公司在大萧条后,被迫从收音机转向新生的电视市场,并开展对电视等新兴领域的技术研发,使其在战后经济复苏后获得了绝对的技术领先优势。韩国三星在亚洲金融危机后,痛定思痛,将10个非核心事业全部出售,全力研发自主数字技术产品,最终在2003年一举超过索尼,成为全球增长最快的公司。同时,国际经验表明,经济危机也往往是“倒逼”国家自主创新的良好机遇。亚洲金融危机使得韩国走上了“科技立国”的道路,石油危机开启了日本节能汽车的黄金时期,1990-1992年的全球经济危机给芬兰建设创新型国家提供了契机,美国在石油危机后提出的“星球大战计划”、90年代经济危机后提出的“信息高速公路计划”则从根本上保障了其全球技术领先地位。长期以来,我国企业创新动力不足,主要以机会和低廉劳动力成本赢取竞争优势。当前危机改变了企业外部环境,使得市场需求减少、竞争压力加大,原有的依靠“低技术、低成本、低价格和低附加值”的竞争战略难以为继,企业生存压力大大增加。危机的“倒逼机制”将会使企业外部生存压力变成内部创新动力,为我国企业自主创新提供一次难得的机遇和发展空间。调研显示,浙江省49.9%的企业正在把“加大研发新产品的力度”作为应对金融危机的主要措施,这表明当前抓住危机倒逼机制所形成的机遇,推动中国企业自主创新是顺势之举。
辜胜阻认为,当前充分利用危机所形成的机遇,将自主创新作为应对当前经济危机的战略基点,具有十分重要的战略意义。
一是自主创新有助于保持经济稳定,克服当前经济危机。研究表明,技术创新的周期与经济繁荣周期呈“正相关”。正如美籍经济学家熊彼特所说,创新一旦出现,往往会引起其他企业模仿。普遍的模仿,会引起更大的创新浪潮,由此经济走向高涨。只有不断的创新,才能保证经济持续增长。
二是自主创新有助于培育新兴产业,实现经济结构调整。危机冲击传统经济结构,淘汰过剩产能和缺乏创新的企业,为新兴产业和技术创新的兴起、发展提供市场空间和资源支持。特别是以新能源产业和创意产业为代表的高技术、高附加值产业逆势勃兴,不仅会成为新的经济增长亮点,而且也会成为优化我国产业结构的重要推动力。
三是自主创新有助于转变经济增长方式,实现可持续发展。技术创新可以创造更高的生产能力,实现经济增长由粗放向集约、由资源要素依赖向知识技术驱动的转变。例如,上个世纪石油危机爆发之后,通过节能环保技术的创新,许多国家走上了集约增长的可持续发展道路。
四是自主创新有助于建设创新型国家,提高国家竞争力。当前,我国还处于经济发展的要素推动、投资驱动阶段,只有依靠自主创新才能实现经济发展转向创新驱动,进而真正提高国家的竞争力。
五是自主创新有助于增强企业竞争力,促进产业转型升级。我国企业存在大而不强、快而不优、核心技术受控于人、全球价值链受制于人等问题,加强自主创新有利于提高增强企业核心竞争力、克服产业“空芯化”现象,促进产业转型升级。因此,短期救经济要靠宏观调控,实现经济复苏甚至繁荣则要期待技术创新。
辜胜阻强调,谁把握住了科技发展方向,谁就能够引领下一轮经济增长,而谁拥有自主创新能力,谁就有机会把握科技发展方向。利用经济危机的“倒逼机制”推动中国企业自主创新。
一要创新机制和体制,培育技术领军人才和创新型企业家。在应对危机中,要强化自主创新战略地位,通过增加研发经费投入、加强财政税收扶持和政府采购等措施建立企业自主创新的利益补偿机制和风险分担机制。要重构金融服务体制,通过完善信用担保、建立中小银行、发展多层次资本市场等途径,构建一个鼓励创新的资本市场和银行体系。要积极探索产学研有效合作的途径,建立健全知识产权保护体系,完善为技术创新服务的专业化服务体系,提高自主创新服务水平。要通过教育、评价、选拔、管理和激励等制度的创新来培养一大批“顶天立地”的技术领军人才和创新型企业家,同时要以经济危机为契机引进国内所稀缺的海外高端人才。
二要推动企业转变观念,形成自主创新的习惯。习惯是由于重复或多次练习而巩固下来的并变成需要的行动方式,创新也是一种习惯。比如我国航天集团因为无法引进只好自力更生、自主创新,自主研发,从而形成了今天航天集团自主创新的优良习惯。在危机背景下,企业需要转变技术依赖的观念,加强创新储备和选择创新模式,培养企业自主创新习惯。要通过建立以人为本的管理、弹性的组织和有效的激励等制度来保障自主创新的实现。
三要在全社会培育创新文化,形成创新氛围。创新是一种文化,企业在技术上要摆脱高度依赖引进的状况,需要鼓励冒险、宽容失败的创新文化。研究表明,创新文化能够通过创造、激励、渗透、整合、导向与规范等机制影响创新的制度安排,能够形成培育企业自主创新的土壤。美国硅谷之所以成为创新的经典模式,关键在于不同移民文化的相互交融,我国深圳同样如此。要突出大学引领文化的社会功能,通过大学一产业互动,培育涵括创新精神、创业意识、合作精神、信任文化、开放思维和流动偏好在内的个体创新创业价值观和社会创新创业价值观。四要以国家高新技术开发区为载体,优化创业环境,鼓励科技创业,以创业带动创新。