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2013年中央国有资本经营支出调入公共财政用于社保民生支出和补充社保基金的比例降低至7%。2012年的支出中用于补助央企职工资金达301亿元,是补充全民社保的6倍之多。 |
财政部《关于2012年中央和地方预算执行情况与2013年中央和地方预算草案的报告》显示,2012年中央国有资本经营支出为929.79亿元,其中调入公共财政预算用于社会保障等民生支出为50亿元,国有股减持收入补充社保基金支出17.21亿,二者合计占中央国有资本经营支出的7.23%。
2013年中央国有资本经营支出为1083.11亿,其中调入公共财政预算用于社会保障等民生支出为65亿,虽然额度同比增长30%,但是国有资本经营预算补充社保基金由17.21亿降低为11.34亿,缩水35%,二者合计占支出的7.05%,占比继续降低。
分析2012年支出结构,直接投资类如结构调整支出、兼并重组资金、境外投资支出等合计占总支出超过50%。2013年此项比重仍为最多。
此外2012年支出最大额度的为中央企业改革脱困补助支出,总计为301亿,为调入财政用于社保的6倍之多。所谓脱困补助,即向困难企业职工发放的补助支出。国企改革启动多年,2012年政府用于企业职工补助居然高达用于全民社保6倍之多,令人咂舌。
对于这些支出是否必要,很难判断,预算报告并未披露更多内容。市场呼吁提高央企上缴红利比例,这是必然趋势。但是一个更必要的前提是要合理安排支出,央企上缴的利润如果全部返还给央企,用于不明的投资支出,甚至用于效率低下的央企补助,那么无论企业上缴多少红利,均是左右打右手,意义不大。从今年预算看,此趋势仍在恶化。
相关背景:
财政部发布《2012年中央和地方预算执行情况与2013年中央和地方预算草案报告》。 [详细]
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