
陷入经营困境的夏普公司正在考虑削减员工奖金。公司有意借此每年节省200~300亿日元(约合人民币16~24亿元)的成本,预计今年年终奖开始实施。有关奖金削减幅度和对象,公司将与工会协商后决定。
夏普8月公布了以裁员约5000人为主要内容的重组计划:为切实恢复业绩,公司定于9月制定进一步裁员计划,其中可能会包括上述奖金削减措施。包括关联企业在内,夏普截至7月底国内员工总数约为3万人,加上海外员工则达到约5.6万人。
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夏普面临巨大资金压力
根据夏普公布其在本财年首季度业绩时预计的,其在2012财年预亏2500亿日元,亏损额远高于此前预计的300亿日元,因此面临着巨大的扭亏压力。
巨额负债:夏普面临总额1.25万亿日元(约合157亿美元)的负债。而业绩下滑导致鸿海入股延后,对目前的夏普来说,更是雪上加霜。
夏普股价已跌去三分之二:鸿海希望下调收购价格或者增加持股比例,根据《日经新闻》上周的报道,鸿海希望以每股200日元的价格收购夏普20%股份,但这一方案遭到了夏普的拒绝,夏普管理层并不想把公司控制权交给鸿海。双方还在胶着之中。
主要往来银行仅同意有条件金援:瑞穗实业银行和三菱东京UFJ银行同意对夏普进行总额600亿日元的金援,但条件为"鸿海入股"和"提出追加精简措施"。
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夏普拟出售资产还债
根据日本媒体的报道,夏普计划出售其复印机、空调、太阳能电池板等业务和资产,以获得银行的资金支持。
将于9月向银行提交资产评估报告:以便银行判断哪些资产应该出售,从而换取财务支持。
夏普将分拆龟山工厂为一家独立的公司:龟山工厂主要生产适用于智能手机及平板电脑的中小尺寸面板,目前是iPhone的面板供应源。
或出售其复印机、空调和太阳能电池板业务:潜在买家包括京瓷公司、大和房建和大金工业。数据显示,夏普电子消费品占据其总营收近40%。
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