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主办单位

协办单位

中国劳动保障科学研究院 

易才集团

学术支持

中国人民大学劳动人事学院

龙永图:就业应为经济刺激计划重中之重

 金融危机最大启示之一是各国更多的认识到就业的重要性。如果不对这样一个重要的民生之本给予更多的重视,经济发展不仅不可以支撑,社会稳定也会受到严重的影响。[详细]

李浩:危机下易才09年增长率超过30%

 金融危机下的2009年,易才集团发展的速度增长率超过30%,今年每一个阶段都在盈利,通过不同的创新实现了在金融危机下的高速成长。[详细]

最新报道

论坛介绍

  经济逐步回暖,2008年的经济危机让众多的企业都遭受重创,随着经济境况的好转,人们渴望温故而知新,知足而后知不足,疗伤之后再启航。
  奥运、60年大庆、世博会等一系列盛事将中国推上世界地位的巅峰,在这样的时代中如何利用时机实现跨越发展,完成企业人力资源的全球化转变成为话题。
——以实战为出发点,以案例为引导,以交流促成长,一起探讨、分享人力资源管理新思路;
—— 深入探讨当前形势下企业人力资源管理面临的突出问题,提出更具操作性、前瞻性的决策参考。

会议特色

▲专业性:汇集全国HR精英,整合全国资源,为人力资源工作者提供全新的互动交流机会和平台;
▲ 实战性:优秀企业人力资源管理的成功案例分享,专家阵容强大;
▲权威性:行业专家、政府要员、学术界人士、成功企业家强力打造嘉宾阵容。

会议情况

【主办】新人力杂志社、易才集团人力资源学院
【协办】中国劳动保障科学研究院、易才集团
【学术支持】中国人民大学劳动人事学院、上海人才服务行业协会
【时间】2009年12月18日

      周五 8:15am-17:00pm
【地点】上海银河宾馆 中山西路888号
【参会人员】企业负责人、人力资源总监、经理、主管;招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理以及中高层管理人员等,共计600人

战略合作

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与会专家

现场图片

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论坛议程

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上午主题演讲
8:15-8:45 来宾进场签到(VIP、嘉宾、媒体)
8:45-8:55 主办方致辞 易才集团总裁 李浩
8:55-9:05 嘉宾致辞:上海闸北区区长 周平
9:05-9:10 嘉宾致辞:起稳回升期的中国人力 中国劳动保障科学研究院副院长兼党委书记 刘学民
9:10-9:55 主题一:经济学家解读世界经济形势及经济走向 博鳌亚洲论坛秘书长 龙永图
9:55-10:40 主题二:中国人力政策解读 人力资源和社会保障部法制司 领导
10:40-10:50 茶歇
10:50-11:35 主题三:学术专家解读中国人力的2009 中国人民大学劳动人事学院副教授 彭光华
11:35-11:55 主题四:人力资源服务发展改革的前景展望 上海人才服务行业协会秘书长 朱庆阳
11:55-12:30 主题五:2009企业社会责任报告

1、易才集团2009社会责任报告发布与解读 华夏恩三社会责任促进中心副秘书长 周俊杰

2、CSR公益项目代表发言 六安高级技工学校副校长 马苹

12:30-13:30 午餐
下午主题演讲

13:30-15:20

分会场一 劳动新法口径下的人力资源管理策略调整 上海劳动争议仲裁处副处长 周国良
  分会场二 HR部门贯彻提升企业核心竞争力的昨天、今天与明天 翰威特咨询有限公司大中华区副总裁 苏建文
  分会场三 “后危机”时期的企业组织结构与人才构建 安永(中国)企业咨询有限公司执行总监 赵愉
15:20-15:40 茶歇
15:40-17:00 分会场一 聚焦09典型劳动争议案件实析 上海市第一中级人民法院高级法官 郭文龙
  分会场二 特殊时期如何实施更安全、高效的绩效管理? 多样屋生活用品有限公司人力资源总监 史庆新
  分会场三 提高企业人力资源效能的新途径—人才租赁,离你有多远? 河北工业大学城市学院常务副院长 刘兵
17:00-18:30 大会结束
18:30-21:30 答谢晚宴

 

往届回顾

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2006第一届《新人力》高峰论坛

  2006第一届《新人力》高峰论坛在北京、上海、广州三个城市举办,组织政府部门、企业、研究机构等社会各界的专家、学者欢聚一堂,围绕“融合、和谐、提升、发展”的论坛主题进行了研讨和交流,从理论和实践的视角就企业人力资源管理和劳动人事管理中面临的突出问题进行了广泛深入地探讨,并提出了具有操作性、前瞻性的理论依据和决策参考,在业界反响强烈。

2007第二届《新人力》高峰论坛

  2007第二届《新人力》高峰论坛在北京、上海、广州、南京、沈阳、重庆、长沙、西安八大城市巡回举办,特邀国内顶尖劳动法劳动关系领域的专家、权威人士就劳动合同法的立法背景、原则、过程,立法过程中的争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析,为人力资源从业者更好的补充劳动法这块知识短板,旨在通过更好地解析劳动合同法,促进企业构建和谐劳动关系,实现提审企业竞争力这个最高目标。

2008第三届《新人力》高峰论坛

  2008第三届《新人力》高峰论坛在北京、上海举办,围绕“金融危机下的人力资源管理”主题,就金融危机下企业如何进行人力资源管理的相关问题展开研讨,与会者不仅可以从论坛上了解到世界金融危机下企业人力资源管理的特点和趋势,在场的专家还为企业如何在金融危机下进行企业内部人力资源管理,降低企业劳动成本,减少劳动纠纷等提出合理化建议。
编辑:虞钧栋 2009.12   
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