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关于“雇主”的新闻

  • 保姆回家 雇主自己动手做家务

    Thu Jan 19 06:08:19 CST 2017 0

    本版统筹 黄艳 本版撰文 信息时报记者 黄艳 罗阳辉本版摄影 信息时报记者 叶伟报有钱没钱回家过年,春节临近,保姆要回家过年,送气送水送快递的工人要回家过年,可能会影响到您的生活。昨日,记者走访广州的家政行业以及各种送水送气送快递的行业了解到,有的行业因为务工人员提前返乡,出现市场紧俏,价格水涨船高;送水点则表示年三十要放假,建议消费者提前订水;快递方面,有快递公司表示春节“不打烊”。

    保姆 雇主 自己动手 做家务

  • 总商会强调取消强积金对冲机制对雇主极为不公

    Wed Jan 18 17:10:00 CST 2017 0

    香港总商会回应行政长官任内最後一份《施政报告》时表示,欣见政府正视人口老化议题,尽力提出方案,以应对人口老化带来的挑战。同时欢迎政府提出建立大家期待已久的「积金易」——eMPF中央电子平台,将可大大提升强积金的效率和降低成本。

    强积金 对冲 雇主 不公

  • 现实版“桃姐” 98岁保姆随雇主家已生活42年

    Sun Jan 08 09:29:47 CST 2017 0

    现实版“桃姐” 98岁保姆随雇主家已生活42年

    季华和母亲(左)陪傅天华(中)聊天电影《桃姐》讲述了一名保姆在雇主家工作几十年,中风后被“少爷”照顾的故事。而在四川内江,也上演着一个现实版的“桃姐”的故事:一位没有儿女的老人傅天华,在老伴去世后无依无靠之时,被她曾经抚养的孩子接回家,如亲人一样赡养照顾了42年。

    桃姐 保姆 雇主 季华

  • 法国员工下班后有权不接电话

    Tue Jan 03 02:38:47 CST 2017 0

    信息时报讯 新年伊始,多个新政策法规开始实施——法国1月1日起实施新劳工法,雇有至少50名员工的公司今后必须同雇员协商,就他们下班后的“断网权利”以及如何减少工作对私生活的干扰等问题达成协议。法国一研究组织于去年10月公布的一项调查显示,超过三分之一的法国员工在上班时间以外仍使用智能手机或电脑工作,有六成员工希望政府能立法保障他们的权益。按照现行劳动法规,法国劳动者一周的工作时间为35小时,随着智能手机等移动设备的广泛应用,许多劳动者的实际工作时间已超出规定范畴。

    法国 员工 有权 雇主

  • 谷歌被员工告了 原因是限制言论自由

    Sun Dec 25 08:20:32 CST 2016 0

    据Quartz网站报道,12月19日,一名匿名员工对谷歌提起诉讼,指控其违反“加州劳动法”,限制员工的“发言权、工作权和举报权”。他认为,谷歌的保密政策鼓励员工互相暗中监视,并限制了他们的言论自由。这起诉讼的原告自称是谷歌的产品经理,但不愿意透露真实姓名。

    言论自由 谷歌 劳动法 工作权 诉讼

  • 雅培荣获2017中国杰出雇主认证

    Fri Dec 23 08:45:28 CST 2016 0

    近日,由杰出雇主调研机构公布的2017年“中国杰出雇主”认证结果正式揭晓,雅培公司成功获得2017年中国杰出雇主专属认证,这是雅培公司自2012年起连续第六年荣膺此项殊荣。杰出雇主调研机构经过调研认为,雅培中国为其员工提供了具有竞争力的雇佣环境和创新的管理实践。无论从福利和工作条件,到绩效管理项目,公司皆深入考量和规划,并与企业文化相得益彰,令其获得2017中国杰出雇主认证。

    雅培 雇主 认证 杰出

  • 雅培获2017中国杰出雇主认证

    Wed Dec 21 07:08:41 CST 2016 0

    南方日报讯(记者/赵兵辉)日前,由杰出雇主调研机构公布的2017年“中国杰出雇主”认证结果正式揭晓,雅培公司成功获得2017年中国杰出雇主专属认证,这是雅培公司自2012年起连续第六年荣膺此项殊荣。据介绍,雅培中国将人才策略视为战略性的人力资源目标,为员工提供了全方位的、具有市场竞争力的薪酬福利体系,通过不断培养未来的领导者,营造令人向往的工作场所,提升后备人员的实力,实行个性化的员工职业发展项目、包括岗位通用能力模型、职业发展阶梯、轮岗发展路径以及持续的人才培训管理等项目为员工提供广泛的职业发展平台。

    雅培 雇主 认证 杰出

  • 猎聘“非凡雇主”不问出处

    Sun Dec 18 19:08:08 CST 2016 0

    北京商报讯(记者 吴文治 李振兴)12月15日,颠覆传统最佳雇主的评选模式,以“因不同,而非凡”为核心甄选原则的“猎聘?非凡之夜暨猎聘2016非凡雇主全国颁奖盛典”在北京开幕,52家企业、猎头公司、创业园区获奖。

    猎聘 雇主 出处 非凡

  • 猎聘“非凡雇主”全国颁奖盛典开幕 国民男神胡歌到场助阵

    Sun Dec 18 09:37:00 CST 2016 0

    猎聘“非凡雇主”全国颁奖盛典开幕 国民男神胡歌到场助阵

    中新网12月18日电 日前,“猎聘?非凡之夜暨猎聘2016非凡雇主全国颁奖盛典”开幕,共有52家企业、猎头公司、创业园区荣登获奖榜单。在颁奖典礼期间,猎聘代言人胡歌现身会场,与猎聘CEO戴科彬共同启动“非凡雇主”2016-2017传递仪式,宣告2016年“非凡雇主”全年活动收官,并预示2017年“非凡雇主”前景广阔。

    雇主 国民男神 非凡

  • 嘉兴治“牛皮癣”小广告:让张贴人雇主清理,体会环卫工艰辛

    Fri Dec 16 19:41:45 CST 2016 0

    牛皮癣 小广告 雇主 张贴

  • 女雇主偷窃保姆4万元 拿出5千给其发工资(图)

    Fri Dec 16 13:21:00 CST 2016 0

    女雇主偷窃保姆4万元 拿出5千给其发工资(图)

    雇佣保姆本来为了照顾孩子,烟台芝罘区的王某先后雇了两个保姆,居然顺手把两个保姆的近四万多块钱给偷了!今年9月15日,保姆包大姐来到王某某家照顾孩子,时间不长,只有半个月。按照王某某的要求,到她家中第一天要先在家里洗个澡,适应适应家里的环境,第二天再开始干活儿。半个月下来,包大姐感觉还不错,王某某刚出月子,平日也算和气,照顾起来这一家人挺轻松。

    保姆 发工资 王某某 偷窃

  • 调查:香港不足两成雇主明年首季增加人手

    Wed Dec 14 16:10:00 CST 2016 0

    全球知名人力资源公司ManpowerGroup13日发布的《2017年第一季度香港就业展望调查报告》显示,在受访的728名雇主中,17%的雇主预期将增加人手,4%的雇主预期将缩减人手,79%的雇主表示未计划调整员工数目。

    雇主 首季 人手 增加

  • 腾讯被评中国最佳雇主 外媒:本土企业吸引力媲美外企

    Tue Dec 13 01:07:00 CST 2016 0

    核心提示:智联招聘网站说,排名涉及的30家公司中大约有22家为中国本土公司,说明“本土企业已经强势崛起,在对人才的吸引力上足以媲美品牌基础雄厚的外资企业”。参考消息网12月13日报道 美媒称,智联招聘9日公布中国大陆年度最佳雇主排行榜,中国市值最大的互联网公司腾讯公司位居榜首。

    中国最佳 本土企业 吸引力 媲美

  • 大众汽车金融中国荣膺“2017中国杰出雇主”

    Mon Dec 12 17:46:00 CST 2016 0

    大众汽车金融中国荣膺“2017中国杰出雇主”

    近日,杰出雇主调研机构公布了2017中国杰出雇主榜单。该榜单基于对数百家大中型企业在人力资源领域的调研结果得出。大众汽车金融(中国)有限公司,大众汽车新动力投资有限公司,大众汽车新动力咨询(北京)有限公司在众多企业中脱颖而出,再次被授予2017中国杰出雇主称号。

    大众汽车金融 荣膺 雇主 杰出

  • 报告:新生代眼中,雇主对员工的尊重比薪酬福利更重要

    Sat Dec 10 20:22:00 CST 2016 0

    报告:新生代眼中,雇主对员工的尊重比薪酬福利更重要

    雇主 员工 薪酬福利 尊重

  • 职场性骚扰:雇主单位该负何责?

    Sat Dec 10 12:38:11 CST 2016 0

    职场性骚扰:雇主单位该负何责?

    新华社北京12月10日新媒体专电(记者杨毅沉 梁天韵 ;刘娟)近日,一则民生银行北京分行(以下简称:民生北分)某部门副总经理,发微信性骚扰女下属并迫使该女子离职的消息,再次引发社会对于职场性骚扰的高度关注。

    职场性骚扰 雇主 单位

  • 钟点工称为雇主服务摔伤索赔十万 陈述前后矛盾被驳回

    Fri Dec 09 13:16:00 CST 2016 0

    钟点工汪梅称春节长假期间帮雇主家收咸肉时摔成骨折,将雇主夫妇告上法院,索赔各项损失10万余元。南京鼓楼法院在审理此案时采用了大合议制,庭审后充分听取人民陪审员的意见。2016年11月23日,法院对该案作出一审判决,汪梅的诉讼请求被驳回,原因是她的陈述前后不一致,缺乏强有力而令人信服的证据。

    钟点工 摔伤 陈述 被驳回

  • 防性骚扰,单位要担起雇主责任

    Fri Dec 09 10:59:59 CST 2016 0

    “银行领导性骚扰女职员”的事,成为舆论热点。民生银行北京分行承认确有此事,但民生银行的处置却是轻举轻放,进一步放大了公众的愤怒:关某得到的惩罚仅仅是暂时停职、停发季度奖金。民生银行认为,两人之间的行。

    性骚扰 单位 雇主 责任

  • 防性骚扰 单位要承担雇主责任

    Thu Dec 08 21:30:00 CST 2016 0

    防性骚扰 单位要承担雇主责任

    “银行领导性骚扰女职员”的事,成为舆论热点。民生银行北京分行承认确有此事,但民生银行的处置却是轻举轻放,进一步放大了公众的愤怒:关某得到的惩罚仅仅是暂时停职、停发季度奖金。民生银行认为,两人之间的行。

    性骚扰 雇主 责任 承担

  • 菲仕兰荣获2017年“中国杰出雇主”认证

    Tue Dec 06 13:42:00 CST 2016 0

    菲仕兰荣获2017年“中国杰出雇主”认证

    中新网12月6日电 昨天,杰出雇主调研机构(Top Employers Institute) “中国杰出雇主2017”榜单在上海揭晓。荷兰皇家菲仕兰公司以其多元的企业文化、完善的人才管理战略、培训体系及职业发展规划,以及为员工提供具竞争力的工作和职业发展环境,获得“中国杰出雇主”认证。

    兰荣 雇主 杰出

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