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关于“涨薪”的新闻

  • 高管涨薪遭深交所质疑 獐子岛应顾及“扇贝”心情

    Fri May 24 00:35:00 CST 2019 0

    高管涨薪遭深交所质疑 獐子岛应顾及“扇贝”心情

    从獐子岛急着为高管恢复薪酬的心态来看,限制上市公司高管薪酬、将高管薪酬与上市公司业绩挂钩,还是具有很强约束力的。5月22日,深交所向獐子岛下发年报问询函,要求上市公司解释,为何公司业绩没恢复、高管薪。

    獐子岛 深交所 吴厚刚 扇贝 海螺

  • 接盘国企即涨薪 方大系掌门方威宣布北方重工涨薪50%

    Tue May 21 09:04:10 CST 2019 0

    接盘国企即涨薪 方大系掌门方威宣布北方重工涨薪50%

    新京报讯(记者 赵毅波 实习生 谢碧鹭)方大系再抛涨薪方案。5月21日,新京报记者获悉,北方重工召开重整后首次全体中层及以上干部大会,通报公司改革进展情况,方大集团董事局主席方威建议,从5月份起,北方重工在岗普通员工岗位工资增长50%,中层及以上干部暂时不涨,等盈利以后再涨。

    方威 方大集团 东北制药 中兴商业 方大特钢

  • Facebook启动全面涨薪:先提高美国合同工最低工资

    Tue May 14 19:05:00 CST 2019 0

  • 安信信托踩雷年高管涨薪 原总裁年薪千万潇洒身退

    Wed May 08 10:03:02 CST 2019 0

    安信信托踩雷年高管涨薪 原总裁年薪千万潇洒身退

    5月1日,安信信托(600816.SH)披露了关于会计差错更正暨股票复牌的提示性公告。公告显示,安信信托调整后2018年营业收入为2.05亿元,会计差错导致的差异为10.55亿元;调整后2018年资产减值损失21.56亿元,会计差错导致的差异为10.55亿元。

    安信信托 安信

  • 黄山胶囊上市后业绩持续下跌 高管集体大幅涨薪

    Tue Apr 30 10:58:19 CST 2019 0

    黄山胶囊上市后业绩持续下跌 高管集体大幅涨薪

    新京报讯(记者 赵毅波 实习生 谢碧鹭)黄山胶囊业绩再度下滑。根据黄山胶囊最新披露的2018年报,公司报告期内实现营收2.95亿元,同比增长3.06%;归属于上市公司股东的净利润3596.62万元,同比下滑22.52%。

  • 美国员工迎来涨薪潮

    Thu Apr 11 08:37:00 CST 2019 0

    两年前,美国银行表示,将把员工的时薪从13.5美元提高至15美元。而今年5月起,美国银行将把员工最低工资逐步提高到每小时20美元。美国银行是美国资产规模第二大的银行,仅次于摩根大通,拥有20.5万名。

  • 董明珠:分房涨薪是员工为企业做出贡献后应得的回报

    Tue Mar 26 18:38:00 CST 2019 0

    董明珠:分房涨薪是员工为企业做出贡献后应得的回报

    财经网讯“我给员工分房,涨薪,不是用这个条件让他留下来,因为他为这个企业做出贡献,你应该给他回报,这才是最重要的。”3月26日,珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠在2019年“博鳌分论坛:70年与40年的记忆:走进新时代的中国”上如此表示。

  • 董明珠:分房涨薪不是为了留下员工 这是他们应得的

    Tue Mar 26 18:30:02 CST 2019 0

    董明珠:分房涨薪不是为了留下员工 这是他们应得的

    “博鳌亚洲论坛2019年年会”于3月26-29日在海南博鳌举行,主题为“共同命运 共同行动 共同发展”。珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠出席“70年与40年的记忆:走进新时代的中国”分论坛并演讲。

    董明珠 博鳌

  • 多家单位涨薪求才

    Wed Feb 13 00:00:00 CST 2019 0

  • 方大炭素年底每人发3万元再涨薪50%

    Fri Jan 18 10:43:00 CST 2019 0

    据证券日报,方大炭素董事长党锡江宣布,2018年公司经营业绩取得了新的历史性突破,环保绿化、设备技改、5S管理、生产组织、营销、成本管理等各项工作取得了新成绩,产销量、利润指标再创历史新高,公司决定向在职员工每人发放3万元红包,向60周岁以上长期居住在海石湾的员工父母及本企业离退休人员每人发放3000元红包。

  • 每人发3万元再涨薪50% 方大炭素年底红包让人眼红

    Fri Jan 18 07:56:53 CST 2019 0

    2019年1月17日,甘肃兰州海石湾镇天空清澈阳光明媚,方大炭素年底红包发放现场播放的歌曲洋溢着喜庆,气拱门上写着方大炭素的经营理念:“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利”。方大炭素董事长党锡江宣布,2018年公司经营业绩取得了新的历史性突破,环保绿化、设备技改、5S管理、生产组织、营销、成本管理等各项工作取得了新成绩,产销量、利润指标再创历史新高,公司决定向在职员工每人发放3万元红包,向60周岁以上长期居住在海石湾的员工父母及本企业离退休人员每人发放3000元红包。

    方大炭素 核电 方大集团 央企 红包

  • 美政府停摆进入第三周 有人无薪工作有人却要涨薪

    Sun Jan 06 18:02:20 CST 2019 0

    对于美国联邦政府的部分雇员来说,有人正无奈地“享受着”无薪休假,有人却要涨薪了。当地时间1月5日,美国人事管理办公室(OPM)的一份文件显示,当日起,美国特朗普内阁成员将集体涨薪。

    民主党 彭斯 联邦 唐纳德·特朗普 国会

  • 美国政府不开门 副总统彭斯却涨薪8万多

    Sun Jan 06 09:04:01 CST 2019 0

    美国政府不开门 副总统彭斯却涨薪8万多

    5日起美国内阁成员将集体涨工资,其中副总统彭斯年薪预计将从230700美元(约合人民币159万元)升至243500美元(约合人民币167万元),涨幅最高。

    美国政府 彭斯 副总统 联邦 美国

  • 近半服务岗位用工紧张 企业涨薪难堵用工缺口

    Wed Jan 02 00:00:00 CST 2019 0

    近半服务岗位用工紧张 企业涨薪难堵用工缺口

    北京商报讯(记者王晓然王维祎)务工者的返乡潮正在临近。1月2日,百姓网发布数据显示,进入12月后,生活服务领域近一半企业都面临招工难题,职位空缺环比上涨22%-27%,其中快递、餐饮服务的招工难度最大。

  • 超七成白领实现涨薪!但这个行业降薪最狠

    Tue Dec 25 17:50:03 CST 2018 0

    超七成白领实现涨薪!但这个行业降薪最狠

    中新经纬客户端12月25日电 智联招聘近日发布《2018年中国白领满意度指数调研报告》。报告显示,超七成白领表示2018年成功实现了涨薪,其中工资涨幅在0-5%的白领最多,为18.73%,工资在“原地踏步”和“负增长”的白领分别为15.77%和8.26%。

    白领 金融业 职场 降薪

  • 如何看待“侮辱性涨薪”?

    Mon Oct 29 07:57:00 CST 2018 0

    如何看待“侮辱性涨薪”?

    (识局微信公共账号zhijuzk)最近在网上看到“侮辱性涨薪”这个新说法,这词一出来就被不少职场人士调侃,大有成为网络热词的势头。究其原因,大概起源于小米某员工在论坛上的吐槽,说自己“在小米辛辛苦苦工作一年半,24小时oncall,平均九点半下班”,在这种状态下,公司只给他涨了5%,扬言拿了年终奖就走。于是随后的几天逐渐就出现了侮辱性涨薪这个词,不得不佩服网友强大的概括能力和时刻能搞怪的能力。

  • 5省份上调工资指导基准线 北京明确国企涨薪突破上线条件

    Sun Oct 28 08:44:00 CST 2018 0

    10月26日,北京市人社局发布了北京市2018年企业工资指导线。今年企业职工平均工资增长的基准线确定为8.5%,即对于生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线(8.5%)安排本企业的工资增长水平。

  • 严控国企工资增幅 北京国企今年涨薪禁止超13%

    Sun Oct 28 07:39:00 CST 2018 0

    严控国企工资增幅 北京国企今年涨薪禁止超13%

    首提严控国企工资增幅,涨薪基准线为8.5%;至少17省份公布2018年工资指导线10月26日,北京市人社局发布了北京市2018年企业工资指导线。今年企业职工平均工资增长的基准线确定为8.5%,即对于生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线(8.5%)安排本企业的工资增长水平。

    工资 国有企业 基准线

  • 严控增幅 北京国企今年涨薪禁超13%

    Sun Oct 28 00:00:00 CST 2018 0

    10月26日,北京市人社局发布北京市2018年企业工资指导线,根据指导线,今年企业职工平均工资增长的基准线为8.5%,与去年持平,指导线还首次对国企工资增幅进行严控,明确最高涨薪不超过13%。除北京外,目前全国已有近20个省市相继公开今年工资指导线,随着工资总额备案、企业内部工资分配等一系列改革,国企工资机制的市场化之路正越走越远。

  • 北京国企今年涨薪禁超13% 除非满足这5个条件

    Sat Oct 27 17:33:42 CST 2018 0

    26日,北京市人力社保局发布了2018年本市企业工资指导线,职工平均工资增长的基准线为8.5%,与上一年度持平。建议企业最高涨薪不超13%,最低涨4%,本市各企业均可参照指导线调整职工工资水平。工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,企业工资指导线本身并不具有强制约束力。

    工资 国有企业 基准线

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