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关于“性别歧视”的新闻

• 沉没成本和性别歧视

  Wed Jun 05 00:00:00 CST 2019 0

  如果社会补足了女性在家庭特别是养育子女后代上的沉没成本，就能大幅改善女性地位。我们常常听说，或者身边就有这样的案例：一个女性因为没有生育男性继承人，被婆家嫌弃，明枪暗箭挤兑，日子过得不如意。电视剧常常有这样煽情段落：一位生了女婴的产妇在产床上就开始叹气，知道消息的家人也叹气，或者拂袖而去；女童和男童产生冲撞后，女童被劈头盖脸骂。

  性别歧视 生育 男女差异

• 华媒：日企招聘仍存性别歧视 学历和性别始终是关键词

  Wed May 29 11:37:00 CST 2019 0

  中新网5月29日电 日本新华侨报刊文称，根据日本劳动组合总连合会近期进行的一项“就业歧视相关调查”结果显示，在就业活动中，“感觉到学历筛查”的人占40%，“在就业活动中感受到男女差异”的人占28%。文章称，尽管日本的《男女雇佣机会均等法》规定，在招聘和录用过程中禁止性别歧视。

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• 人工智能在多领域表现出对女性的“偏见”

  Wed May 29 09:33:00 CST 2019 0

  “嘿，你是个bitch！”面对这样有着性骚扰意味的话，多数人即使不选择回击，也会沉默。但在人工智能的世界里，回答极有可能是迎合式的。例如，苹果公司开发的AI语音助手会回答，“如果我能，我会脸红。(I’d blush If I could)”。

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• 谷歌CEO：制造一个种族主义、性别歧视的AI非常容易

  Wed May 08 11:48:30 CST 2019 0

  

  【文 观察者网/赵挪亚】过去一年时间里，AI（人工智能）的伦理问题成为了各个互联网企业和各国政府讨论焦点之一，前有谷歌先后成立、取消AI道德委员会，后有欧盟公布AI道德准则，这一新兴技术在社会应用上的伦理规范尚需讨论。

• 质疑清华“性别歧视”女生发文致歉：对不负责任发言感到愧疚

  Mon Mar 18 21:29:00 CST 2019 0

  

  （原题为《反转！质疑清华女生发文：对自己不负责任的发言感到愧疚》）

• 清华大学女考生自述遭遇性别歧视 校方：已介入调查

  Mon Mar 18 16:29:39 CST 2019 0

  

  新京报讯（记者 张熙廷）今日（3月18日），一名女生微博自述，在报考清华大学工程物理系面试招生遭遇性别歧视，称其以初试笔试第一名进入复试，但面试分数仅60分。今日下午，新京报记者从清华大学纪委监察室获悉，正对反映情况作进一步核实。

• 美国性别歧视触目惊心

  Thu Mar 14 14:25:00 CST 2019 0

  

  新华社北京3月14日电(记者吴晶、傅双琪)国务院新闻办公室14日发表的《2018年美国的人权纪录》指出，美国性别歧视触目惊心。美国女性遭受性骚扰和性侵犯的严重威胁，人身安全缺乏保障，面临明显的就业和职场歧视。

• 人大代表：建议对实施、纵容就业性别歧视的用人单位加强处罚

  Mon Mar 11 17:44:00 CST 2019 0

• 求职遇性别歧视 女性可提起诉讼

  Sun Mar 10 00:27:00 CST 2019 0

  

  求职遇性别歧视 女性可提起诉讼本报讯（记者 解丽）近日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁院与北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会围绕“妇女权益保障”这一主题开展了公益普法讲座活动。北京青年报记者在活动现场了解到，按照最新发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，女性在招聘录用中遇性别歧视，可以平等就业权纠纷为由提起诉讼。

• 【两会观察】就业中的反性别歧视如何落到实处

  Tue Mar 05 16:31:00 CST 2019 0

  

  （图片来源：全景视觉）经济观察网 言咏/文国务院总理李克强3月5日在十三届全国人大二次会议上作政府工作报告，在谈到就业时提到要“坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视”。就在全国两会开幕前的几天，人社部、教育部等九部门刚刚联合发布一则通知，要求依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，强调“不得询问妇女婚育情况”、“不得将妊娠测试作为入职体检项目”、不得将闲置生育作为录用条件”。

• 人社部：禁止发布性别歧视招聘信息

  Fri Feb 22 00:00:00 CST 2019 0

  北京商报讯（记者陶凤彭慧）2月21日，据人社部官网消息，为促进妇女平等就业，人社部、教育部等九部门发布关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知，指出依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款。

• 华媒：传统or性别歧视? 圣诞老人只能由男性扮演吗

  Mon Nov 26 13:58:00 CST 2018 0

  

  中新网11月26日电 新西兰天维网刊文称，圣诞老人就应该由男性来扮演吗？近日，这一话题在新西兰引发争论。有观点认为，只雇佣男性扮演圣诞老人是“非法歧视”，没有理由说圣诞老人不能是女人。也有观点认为，性别问题放在圣诞老人身上，这是一件有关传统的事情。

• 谷歌世界各地员工罢工 抗议公司性丑闻和性别歧视

  Fri Nov 02 09:28:02 CST 2018 0

  

  图示：当地时间11月1日，谷歌伦敦办事处的员工走上街头，抗议公司的不当策略。网易科技讯11月2日消息，在《纽约时报》一篇报道披露谷歌包庇公司高管的不当性行为之后，世界各地的谷歌员工纷纷举行罢工，抗议性别不平等，以及公司文化纵容和保护那些被控有不当性行为的高管。

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• 拒绝职场性别歧视，米乔人体工学减压腰垫为你撑腰 小话题

  Thu Oct 25 11:00:00 CST 2018 0

  

  摘要： 腰部舒服，浑身轻松性别歧视，这是个一直存在的问题，并且渗透在生活的方方面面，即便在人人倡导平等的今天，说到性别歧视，尤其是在职场，从刚开始针对女性的“性别歧视”，无论是升职、加薪、跳槽，通通。

• “性别歧视”不只存在于AI ，中美科技巨头也面临男女平等问题

  Tue Oct 16 11:58:00 CST 2018 0

  

  摘要： 不管是硅谷，还是国内的科技公司，尊重女性都不等于要女性优先，否则这对男性员工来说同样是一种不公平。不论是男性女性，都应该在给公司创造价值时公平较量，真正做到平等竞争。在硅谷，由于互联网发展迅猛，科技公司收到的求职简历越来越多。

• 亚马逊AI招聘工具被曝性别歧视，检测到女性就打低分 10月10日坏消息榜

  Wed Oct 10 18:18:00 CST 2018 0

  

  摘要： 亚马逊AI招聘工具被曝性别歧视，检测到女性就打低分。关注钛媒体每日、每月整理发布的行业坏消息榜，一榜略尽当日最具影响的坏消息。10月10日消息，亚马逊公司的机器学习专家发现他们的新招聘引擎存在对女性的歧视。据路透社援引五位知情人士的消息称，从2014年开始，这支团队一直在开发审核求职者简历的计算机程序，希望实现人才搜索的机械化。

• 科学家：人工智能可以迅速发展自己的偏见

  Tue Sep 11 10:02:57 CST 2018 0

  据英国《每日邮报》9月7日报道，来自英国卡迪夫大学和美国麻省理工学院的计算机科学和心理学专家发现，自主机器人可以通过识别、复制、学习其他机器人的行为产生偏见，某些种类的算法已经产生性别歧视和种族歧视。

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• 职场中的性别歧视

  Wed Aug 29 13:29:00 CST 2018 0

  

  看到男女待遇不同，就说老板歧视女性，这很方便，但方便不等于正确。本文来源于铅笔经济研究社，原文标题《本文共计3600字，建议阅读时间18分钟。确实，在职场中，男性的收入往往高于女性。而且，不仅货币收。

• 华媒：名言引争议 美学校清除“性别歧视”言论

  Mon Aug 20 16:45:00 CST 2018 0

  中新网8月20日电 美国侨报网刊文称，休斯敦一所学校因为走廊上写的一句“名言”而引发舆论争议，目前，该校已把引发争议的话语清除。这句话是：“你表现得像一位淑女，他才会更像一名绅士。”据悉，这句话被贴在格林戈里-林肯表演与视觉艺术教育中心储物柜上已有5年时间，但一位母亲将这句话拍照并发布到社交媒体后，该话语引发争议。

• 日本名校故意调低女性考分揭开性别歧视“顽疾”

  Thu Aug 09 07:30:00 CST 2018 0

  

  东京医科大学校园资料图。来源：共同社人民网北京8月8日电 （姚丽娟）日本医科名校东京医科大学日前被爆故意大幅调低女生分数以限制女性入学。该消息在日本社会引起震惊的同时，也引发人们思考，日本政府大力推。