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关于“劳动合同法”的新闻

• 毕业季找工作试用期该注意什么？看了本文你就懂了

  Sun Aug 04 10:32:39 CST 2019 0

  入职约定试用期了解一下小杰是某高校毕业生，2018年7月进入了一家电器公司工作，双方签订了为期1年的劳动合同，约定试用期为3个月，同时约定试用期月工资为7000元，转正后月工资9000元。然而，入职两个多月，公司就以小杰试用期内不符合录用标准为由与他解除了劳动关系。

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• 舍得酒业20余员工突被解聘 工会称“不知晓”

  Mon Feb 04 18:14:00 CST 2019 0

  

  尚在劳动合同履行期的20余位员工在春节前一两天，先后收到了由舍得酒业控股子公司四川沱牌舍得营销有限公司盖章下发的解聘通知书。除夕日，舍得酒业（600702.SH）不少员工领到公司发放的过节红包时，和四川沱牌舍得集团有限公司（下称沱牌舍得集团）尚在劳动合同履行期的21位员工却在过节前一两天，先后收到了由舍得酒业控股子公司四川沱牌舍得营销有限公司（下称营销公司）盖章下发的解聘通知书。

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• 迈瑞解约应提供更多补救 三方协议只产生合同法效力

  Mon Jan 07 08:00:36 CST 2019 0

  

  2018年的最后两天里，医疗器械行业的龙头企业迈瑞医疗闪电解约254名秋招应届毕业生的消息，让2019年即将毕业的834万大学生感到了丝丝寒意。迈瑞解约应届生并非个案。2017年的酷派、2018年的金立都发生过临近毕业时点才与百名大学生解约的事件。但迈瑞作为一家刚刚上市，并获得巨额融资且处于风口行业的公司，业内人士亦看不透它为何不惜冒着对品牌的巨大伤害，进行如此大规模的违约。

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• 摩拜回应“裁员”： 正常业务调整

  Wed Dec 26 15:33:26 CST 2018 0

  25日，对于媒体报道摩拜进行的大规模裁员，摩拜在回复羊城晚报记者时表示，正在进行的裁员属正常业务调整，部分岗位仍在招聘中，而传闻中的裁员规模并不属实。在声明中，摩拜表示，此举是为更好地聚焦核心能力，让组织变得更加贴近业务，提升业务的推进效率，摩拜单车在今年下半年进行了两次组织架构调整和优化，相应的岗位也有所调整。

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• 摩拜回应裁员百人传言：属正常业务调整

  Tue Dec 25 13:58:06 CST 2018 0

  12月25日，针对网传的裁员传闻，摩拜单车发出回应：属正常的业务调整，部分岗位仍在招聘中。摩拜方面表示，为更好地聚焦核心能力，让组织变得更加贴近业务，提升业务的推进效率，摩拜单车于下半年进行了两次组织架构调整和优化，相应的岗位也有所调整。

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• 熊锦秋：应高度重视董事的竞业禁止义务

  Wed Nov 30 01:45:57 CST 2016 0

  创业板上市公司硅宝科技前不久发布公告称，近日分别收到股东郭弟民及合计持股10%以上的股东蔡显中、王有华、王有治向公司发出的“关于提请公司董事会召开临时股东大会的提案”，要求罢免董事长王跃林的董事职务，理由是其存在投资与硅宝科技业务有竞争关系的公司的行为。

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• 实施8年被指失衡 《劳动合同法》“偏袒”了谁？

  Wed Jun 29 16:35:00 CST 2016 0

  自2008年1月1日《劳动合同法》开始实施起，至今已有8年多的时间。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑，《劳动合同法》的颁布和实施有着深远的意义。《劳动合同法》在规范企业用工行为、维护职工和企业的合法权益、构建和谐劳动关系等方面自然是功不可没，但在这8年多的时间里，关于这部法律是否健全的争议声也一直未断，修法的呼声日渐高涨。《劳动合同法》对劳动者的保护是否过度？是否造成了企业负担过重？签订无固定期限劳动合同对大中小企业采取一刀切的做法是否合适？这一系列问题陆续浮上水面。

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• 胡祖六：劳动合同法是一个错误 体制扼杀创业精神

  Wed Mar 23 18:54:57 CST 2016 0

  网易财经3月23日讯 博鳌亚洲论坛2016年年会3月22日至25日在海南博鳌召开，今天下午，在“经济的韧性”分论坛上，春华资本集团创始人、董事长胡祖六表示，从经济中远期来说，结构的灵活性、韧性更重要。现在政府需要通过加大改革力度，消除劳动力市场方面的障碍。

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• 魏尚进：中国社保比例过高 劳动合同法不利企业

  Wed Mar 23 18:47:59 CST 2016 0

  网易财经3月23日讯 博鳌亚洲论坛2016年年会3月22日至25日在海南博鳌召开，今天下午，在“经济的韧性”分论坛上，亚行首席经济学家魏尚进表示，美国08年经济危机是自找的，要解决金融行业的问题，灵活度本身并不是解决方案。

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• 楼继伟：劳动合同法对低技能劳动者就业带有歧视

  Mon Mar 07 10:40:05 CST 2016 0

  “《劳动合同法》在企业方面和雇员方面，保护的程度是不平衡的，它所构建的用工的基本模式，是那些标准工时的模式，也不太适合于灵活用工的模式，对于在职的职工保护比较多，实际对于新入职的人，特别是低技能的体力劳动者的实际就业是带有歧视的。

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• 楼继伟：劳动合同法不利于提高全要素生产率

  Fri Feb 19 16:12:41 CST 2016 0

  网易财经2月19日讯“中国经济50人论坛2016年年会”定于2月19日在北京召开。财政部部长楼继伟出席并演讲。楼继伟认为，劳动合同法对企业的约束，很大程度上降低了劳动力市场的灵活性，不利于全要素生产率的提高，最终导致劳动生产率太低。

  楼继伟

• 楼继伟：劳动合同法有问题 下一步应调整

  Fri Feb 19 15:13:54 CST 2016 0

  网易财经2月19日讯“中国经济50人论坛2016年年会”于2月19日在北京召开。主题为“深化供给侧结构性改革，全面提升发展质量”。财政部部长楼继伟指出，劳动合同法有问题，不利于提高全要素生产率，最终损害了我国经济，下一步应该调整劳动合同法，体现劳资双方平衡。

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• 退休再就业不受劳动合同法保护 注意要签劳务协议

  Wed Oct 21 15:10:22 CST 2015 0

  时下，一些退休人员乐于“发挥余热”，加入了求职者的行列，有些企业或单位从行业性质、工资、人力资源等原因考虑，也愿意聘请退休职工。但是，很多老人不知道，超过退休年龄再就业，其就不再受劳动合同法保护。昨天，房山法院宣判了一起案例，“维权”老人最终败诉。

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• 《劳动合同法》提高解雇成本的经济影响

  Tue Jun 10 09:33:42 CST 2014 0

  

  2007年6月29日，第十届全国人大常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）。《劳动合同法》在适用范围、用人单位规章制度制订、试用期、事实劳动关系、劳动合同期限、竞业禁止、违约金、欠薪、兼职、解除劳动合同、裁员、劳动合同终止、劳务派遣、经济补偿金、违法解聘、赔偿金、小时工等17个方面相较之前的《劳动法》做出了改动，显著限制了企业用工的灵活性，提高了企业的解雇成本。

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• 群众演员仍处《劳动合同法》“灰色地带”

  Fri Sep 27 08:56:07 CST 2013 0

  新华网杭州９月２７日电（记者段菁菁）群众演员的劳动究竟属于什么性质？他们是否属于特定的劳动群体？受不受相关法律条款的管束和保护？哪个部门、哪种条款能够保证他们的最低薪酬和劳动安全？北京律师何楚棐认为，目前的《劳动合同法》无法覆盖所有的群体和工种，而群众演员这一工种恰处于《劳动合同法》的“灰色地带”。

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• 新劳动合同法实施满月 数十万“银行临时工”将何去何从？

  Mon Aug 05 14:52:00 CST 2013 0

  新华社天津8月5日专电 经过修订后的新的劳动合同法7月1日已正式实施。根据新的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；同时，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。那。

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• 新劳动合同法实施满月 “同工同酬”落实参差不齐

  Mon Aug 05 11:32:00 CST 2013 0

  新劳动合同法实施满月 数十万“银行临时工”将何去何从？ 　经过修订后的新的劳动合同法7月1日已正式实施。根据新的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；同时，劳务派遣用工只能在临时性。

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• 新劳动合同法实施满月 数十万“银行临时工”将何去何从？

  Mon Aug 05 11:21:20 CST 2013 0

  新华网天津８月５日电（记者 邓中豪）经过修订后的新的劳动合同法７月１日已正式实施。根据新的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；同时，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。

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• 新劳动合同法湖北细则出台 同工不同酬可罚万元

  Tue Jul 02 09:02:00 CST 2013 0

  昨日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。省人社厅相关负责人昨日提醒省内企业，如有违规用人，出现同工不同酬情况，将被处以每人5000元到1万元的重罚。员工如遇不规范用工，可拨打12333人社热线举报。。

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• 厦门举办“‘新劳动合同法’研读会

  Sun Jun 09 13:49:00 CST 2013 0

  新华网厦门６月９日电（记者　付敏）７日，麦斯特人才机构在厦门举办“‘新劳动合同法’研读会暨麦斯特金猎汇第十二届会员活动”，旨在帮助用工企业提供在新劳动合同法下进一步加强和规范派遣用工管理实施提供辅导。

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