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推荐华大集团朱岩梅：组织要想持久成功，首先得把人当“人”看

CHO更偏向于“效率”和“利益”的工作导向，CPO则更强调“人”和“文化”在组织中的作用，而不仅仅只关心“选用育留”。组织要想持久成功，把人当作“员工”之前，首先得把他们当“人”看。 [更多]
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