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推荐赶跑优秀员工的九大糟糕人力资源政策

什么能毁掉一间公司？无能和恐惧是两大罪魁祸首，而且二者往往同时出现。能力不足的领导害怕雇佣可能带来正面影响的员工，害怕这会让自己显得被比下去，或者不再是公司里最聪明的人。 [更多]
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