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不当管理不正当管理替代性攻击潜规则

推荐不正当管理与不当管理哪一个更可恶？

不当管理表现为对下级、部属、员工尊严的侵害或者积极性的打击，像是“窃钩”；而不正当管理是对社会公平公正底线的挑战，犹如“窃国”。文／张华强要想回答好这个问题，首先需要搞清楚什么是不 [更多]

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