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宝钢集团求贤若渴 年薪最高40万元

2001年09月25日16:16:41 证券时报全景财经 解放日报


宝钢集团求贤若渴动真格,在日前举行的首次高级人才招聘会上开出最高为40万元的年薪,吸引268位硕士以上高级人才进场应聘,其中有海外学历和海外工作经历的96人。经过当天379人次的“面试”,宝钢好中选优,与51位“优胜者”达成聘用意向。

  按照“十五”发展规划,宝钢将发展目标定位为以钢铁业为主,融实业、贸易、金融为一体的大型跨国企业集团。为了实现这个目标,使宝钢尽快建成钢铁精品基地和我国钢铁工业重要的新工艺、新技术、新材料研发基地,尽快成为世界五百强,宝钢制定了新一轮人才发展战略。继这次在国内举办人才招聘会后,第四季度他们还将单独组团,到海外高薪招聘优秀高级人才。

  宝钢集团是我国国有企业的佼佼者,是上海地区销售收入和利润总额两大指标都进入中国前十强的企业。在中国即将进入WTO的大背景下,他们抢先打响高级人才争夺战,引起国内外同行和人才市场的瞩目。据分析,宝钢这次人才招聘有三个特点:层次高,应聘者全部是硕士以上的高学历、高层次人才;专业广,招聘“清单”所列41个关键岗位,吸引众多身怀各种专业才能的优秀人才纷至沓来,其中金融、财务、IT、国际国内贸易等岗位的竞争最激烈;“手笔”大,宝钢为“中标者”开出10-40万元年薪,这个价位在上海国企人才招聘中名列前茅,具有很强的吸引力。

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