新京报讯（记者 梁辰）1月23日，对优化裁员30%正式员工的传言，科大讯飞（002230.SZ）回复记者称，公司正在对低绩效员工进行调整，开放内部招聘转岗的机会同时，进行必要的优化。
不过，科大讯飞方面并未直接回应人员调整的规模是否达到30%。
本周内，在匿名社交平台上，有多个账号发布消息称，科大讯飞优化裁员的消息。有“科大讯飞员工”名义的发布者称，公司已约谈多名员工。
对此，科大讯飞方面回应称，正在准备律师函。30%的裁员不存在，照常进行年末绩效考核及末尾淘汰工作。
科大讯飞董事长刘庆峰也公开表示，市场不相信眼泪，面对激烈的竞争格局，对员工的过度宽容是对员工的伤害；如果，我们不在组织内进行新陈代谢，企业和个人就会被时代和市场新陈代谢掉。
开盘后，科大讯飞股价曾一度下跌超过1%。科大讯飞当日收盘价为28.38元，涨幅为0.78%。
刘庆峰还表示，大幅度提升组织效能和激发员工积极性，是我们人力资源2019年的重要工作方向。
科大讯飞提供的回应显示，该公司对内部效率的提升主要包括三个方面：打破部门墙，使内部协同更为顺畅；持续的战略聚焦和业务梳理，对不适宜现在做的小业务进行减负，通过组织结构优化对冗余编制进行减负；控制和减少重复性开发。
2018年8月，科大讯飞发布的2018年半年度财务报告显示，目前纳入上市公司合并报表的子公司共有47家，公司主营业务收入来自于教育、智慧城市、政法、开放平台及消费者业务、汽车领域、智能服务等。
此外，科大讯飞回复记者称，2019年将继续招聘600名大学应届毕业生，而整体人数将保持总体稳定并略有增长。
截至发稿时，科大讯飞尚未发布2018年年报。记者查询2017年年报发现，当年科大讯飞在职员工数量为8659人，与2016年相比，员工数暴增5940人。
与此同时，2017年营业收入约为54.45亿元人民币，同比增长63.97%。但是，归属于上市公司股东的净利润为约4.35亿元人民币，同比下降10.27%。
进入2019年，各大公司裁员的消息仍不断传出。近日，科大讯飞（002230.SZ）将要裁掉30%正式员工的消息引发外界关注。
1月23日，科大讯飞方面对《华夏时报》记者回应称，公司正在照常进行年末绩效考评及末位淘汰工作，也同步为被优化员工提供转岗等选项。此外，2019年公司的整体人数将比2018年稳中略升，目前也正同步开展招聘工作。据记者了解，科大讯飞拟在2019年招聘600名大学应届毕业生。
科大讯飞2017年财报显示，截止2017年底公司拥有员工总8659人，其中技术人员5739人，销售人员1590人。
而在2018年半年报中，科大讯飞则称，因为公司持续加大在人工智能相关领域的投入以及在教育、政法、医疗、智慧城市等重点赛道的市场布局投入，2018年上半年公司员工规模较去年同期增长近3500人。
大举投入带来了业绩增长。2018年半年报显示，科大讯飞当期营收约为32亿元，同比增长52.68%。实现毛利16.02亿元,同比增长56.02%。归属上市公司股东的净利润为1.3亿元，同比增加21.74%
其中，科大讯飞的To C业务增长迅速，上半年实现营业收入10.84亿，同比增长近130%，占到整体营收的1/3。而To C业务5.98亿元的当期毛利则同比增长86.79%，占到科大讯飞整体毛利的近四成。
本文来源：新京报
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