上半年分配新气象：现金分红大增 高送转骤减

（原标题：上半年分配新气象：现金分红大增 高送转骤减）

证券时报记者 康殷

“从严监管高送转、支持鼓励现金分红”的政策环境下，现金分红成为中期利润分配的绝对主流。东方财富Choice数据统计，截至8月30日，沪深两市有97家上市公司提出了半年度利润分配方案（包括已实施、预披露），其中纯现金分红的76家、派现+转增的7家、纯转增的14家。

相较之下，2017年中期进行利润分配的公司为104家，其中75家公司涉及现金分红，40家公司涉及转增股。

高派现公司大幅增加

随着中报业绩披露进入尾声，今年中期采取高比例现金分红的公司数量较2017年同期大幅增加。Choice数据显示，截至8月30日收盘，今年中期已有莱克电气、英力特、地素时尚、龙蟒佰利、中国平安、格力电器、西藏珠峰、康力电梯等11家公司每10股的派现金额超过5元。

其中莱克电气2018年半年度拟每10股派发现金红利20元（含税），共计分配红利8.02亿元。莱克电气单位派现比例创今年A股分红的新高。

莱克电气董事长兼总经理倪祖根系上市公司的实控人，也将成为莱克电气本次现金分红的最大赢家。倪祖根直接和间接持有上市公司股份数量约在80%以上，按照莱克电气共计分配红利8.02亿元计算，将获分红逾6亿元。

紧随其后的是英力特，中报分红预案为每10股派现金额高达12元。而这一次现金分红的金额，接近公司过去11年间的分红总额。

与莱克电气类似，英力特持股结构也较为集中。如分红顺利实施，控股股东将成为最大受益者。半年报数据显示，截至6月底，英力特集团持有英力特1.55亿股，持股比例为51.25%。如果此次分红最终得以实施，一半以上的巨额分红将流入控股股东的口袋，金额在1.8亿元以上。

缺席2017年年度分红后，备受关注的格力电器2018年中报拟10派6元。

相较之下，2017年中期全部A股公司中，每10股派现金额超过5元的公司仅有电连技术和西藏珠峰两家，其中最高的电连技术每10股派现金额为10元。

沪深两市交易所上市公司现金分红的效果已经立竿见影。

高送转公司大幅减少

与现金分红大幅增加的同时，高送转人气不足，比例明显下降。由于此前沪深交易所公开征求意见的《上市公司高送转信息披露指引》明确了相关监管“红线”，使得上市公司在送转方面有所克制。其中10送转10股（及以上）的高送转今年中报已基本绝迹，截至目前尚无一家披露10送转10股（及以上）的送转方案。

今年有送转方案的公司数量为21家，而上年同期则是40家。目前已公布10送转5股以上送转方案的公司共有14家，其中不派现纯送转的公司只有10家。鸿特科技、金通灵、三联虹普3家公司均给出了“10转9”的转增方案，未有公司“越线”。

实施10送转5股以上的公司中，送转方案与业绩的匹配度较以往年份大幅提升。

今年中期已公布10送转5股以上送转方案的14家公司中，除日机密封、金通灵、三联虹普、北陆药业和世纪华通5家公司外，其他公司今年上半年净利润同比增速都超过了100%。

在以往年份，业绩下滑却推出较高比例送转方案的公司并不鲜见。原因在于高送转本质上是股东权益在账面上的内部调整，上市公司并不需要实质性付出现金，但却往往能起到刺激股价上涨的作用。6月28日，深交所发文表示，持续对上市公司高送转行为保持高压态势，严防概念炒作，不断净化资本市场生态环境。在深交所对高比例送转的合理性和必要性每单必问、每单必查的严监管态势下，高送转降温明显，推出高送转方案的公司数量明显下降。