28个行业董秘起底：房地产业均薪超百万

（原标题：28个行业董秘起底：房地产业均薪超百万 银行业首现80后小生）

董秘全样本报告

房地产业董秘平均薪酬从2016年的89.74万元涨至2017年的109.19万元，成为均薪突破百万的行业；银行业董秘学历最高，但女性比例依旧最低

每个行业的景气度、盈利水平、发展状况不尽相同，让董秘的性别、年龄、学历、薪酬水平也呈现出不同的特点。

标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出《2018中国上市公司董秘全样本报告》，对3513家上市公司董秘的个人信息和薪酬进行统计。结果显示，在纳入统计的28个行业中，非银金融业、银行业与房地产业继续包揽薪酬榜前三名，平均年薪分别为187.36万元、155.24万元和109.19万元。

受金融市场整体不景气的影响，非银金融业董秘薪酬整体下降0.88%，除此之外，其余各行业董秘薪酬均有不同程度的上涨。其中，钢铁、建筑材料和房地产平均薪酬上涨幅度较大，均在20%以上，分别为30.12%、29.22%和21.67%。这让建筑材料业的董秘薪酬排名从2016年的20位上升至第9位。钢铁业也摆脱了倒数第一的头衔，而房地产业董秘的平均薪酬更是突破百万大关。

地产业薪酬增幅较大

2017年，房地产行业董秘平均薪酬从上年的89.74万元涨至109.19万元，成为继银行和非银金融之后，第三个董秘均薪突破百万的行业。

有6位房地产业董秘进入薪酬榜前20名，其中，地产龙头企业万科A （000002.SZ）董秘朱旭以821.5万元的年薪拨得头筹；而2016年薪酬冠军——泛海控股（000046.SZ）陈怀东位列第四，薪酬较同比减少384.6万元；金地集团（600383.SH）的徐家俊年薪465万元，排名第六。

房地产界还有绿地控股（600606.SH）王晓东、金融街（000402.SZ）张晓鹏和中弘股份（000979.SZ）吴学军进入薪酬榜前20位。值得一提的是，张晓鹏和吴学军均在2017年大幅涨薪，分别上涨325.35万元和241.56万元。

2017年大部分董秘薪酬有所增长，有32位董秘薪酬增长甚至超过百万元。其中房地产业和非银金融业占了较大比例，分别有6人和5人。

有人欢喜有人忧，也有10位董秘薪酬跌幅超过100万元，首当其冲的就是上述提到的陈怀东。另有四位是来自非银金融业，分别为长城证券（000783.SZ）李佳，薪酬减少189.81万元；第一创业（002797.SZ）萧进华，减少172.61万元；国金证券（600109.SH）周洪刚，减少145.43万元；浙商证券（601878.SH）李雪峰，减少124.65万元。

银行业男女严重失衡

董秘圈一向是阳盛阴衰。在统计的3513位董秘中，有2579位男性董秘，933位女性董秘，女性相比2016年增加了113位。

在28个行业中，银行业的女性董秘比重依旧最低，2017年继续下降，26位董秘中仅有2位女性董秘，占比7.69%为各行业最低。这两位分别是上海银行（601229.SH）李晓红与民生银行（600016.SH）白丹。

值得一提的是，传媒与钢铁行业女董秘数量有所增长，前者由2016年的25位增加至40位；后者由2016年的7位增加至9位。

女性占比排名前五的行业分别为计算机、休闲服务、商业贸易、通信以及家用电器，分别为37%、36.36%、35.08%、34.31%、33.33%。尽管女性董秘的占比有所上升，但数量上依旧远少于男性董秘。

金融业董秘学历最高

数据显示，在3485个董秘中，本科以下为233人，占比6.67%，其中包括高中生3人，中职7人，专科223人；本科和硕士依旧占据主流，分别为本科1614人，硕士1536人；博士生占比3.2%，有112人。

金融业依旧是高学历者的聚集地，银行业董秘学历在硕士及以上的占比88.46%，遥遥领先于其他行业；博士占比尽管相比上年有所下降，但仍足以傲视群雄，高达26.92%。紧随其后的是非银金融，硕士及以上占比67.86%，博士占比7.14%。值得注意的是，曾经唯一一位有专科学历的无锡银行董秘王洪顺于2018年4月14日换成了硕士生孟晋，非银金融业的鲁信创投也于2017年12月27日将专科学历的董秘苗西红换成了硕士生王晶。至此，非银金融业仅剩下一位专科学历的董秘——华铁科技的张守鑫。

《投资时报》研究员还注意到，房地产业的高学历董秘有所上升，硕士生及以上的占比由62.96%升至66.15%；博士生占比也有所上升，11位博士董秘占比8.46%，排行第二。国防军工业的硕士及以上占比则大幅下跌，由65.79%跌至56.25%。

传媒业年轻人涌现

随着80后90后逐渐成为社会的主心骨，他们在董秘界的队伍也逐渐壮大，从2016年的649人增加到2017年的884人，占比也从20.27%提升到25.2%。其中占比最高的依旧是传媒行业，高达41.61%，从2016年的37人增至57人。此外，80后90后董秘占比超过30%的行业还有纺织服装、轻工制造、电气设备和通信。增长幅度最大的当属钢铁行业，新增了5名80后和90后董秘，占比亦从8.33%升至23.53%。

千呼万唤始出来，银行业终于现身一位80后董秘，即无锡银行新上任的董秘孟晋。资料显示，孟晋于1983年6月出生，硕士学位、助理经济师，曾任无锡农村商业银行监审稽核部副总经理、监事会办公室副主任(主持工作)、纪检监察室主任、办公室副主任(主持工作)。

此外，机械设备和化工尚有两位40后董秘，他们是华东测试（300354.SZ）瞿小松和黔轮胎A（000589.SZ）李尚武。