网易财经6月21日讯 茅台集团(600519.SH)近日召开领导干部职务调整集体谈话会，茅台集团党委书记、董事长李保芳在会上表示，茅台领导干部职务将进行相应的调整安排，“要消除一些不团结，搞内讧的隐患”。
有接近茅台的相关人士向网易财经透露，在今年5月李保芳接替袁仁国主政茅台以后，李保芳此前所担任的茅台集团总经理一职一直空缺，而该职位也被看作是茅台未来掌舵人的过渡岗位。“生于1958年的李保芳今年也已经60岁了，关于其接班人的话题不可能回避，目前空缺的茅台总经理职位一直并未落定，所以此次干部职务调整安排非常重要和敏感”。值注意的是，在此次会议中，李保芳也提到了要“解决长期的空位”。
据悉，在此次领导干部职务调整集体谈话会上，李保芳表示，此次茅台干部职位调整主要是基于以下几个原因：一是要重视安全生产，所以集团公司成立安全生产监督处，加强对薄弱环节的领导；二是要进一步加强子公司的班子建设，调动各单位的工作积极性；三是要调整充实重要的部门，以生活服务处为例，可以办出一个示范食堂，进一步提高职工工作积极性；四是要加强扶贫工作，把有经验、有责任心的人派到扶贫一线，与道真县委县政府和人民一起把贫困的帽子摘下来。“五是要消除一些不团结，搞内讧的隐患；六是要解决长期的空位”。
据网易财经了解，相比其前任袁仁国，李保芳在茅台特别是经销商心中一直是“铁腕”形象。自2015年8月，李保芳从贵州省经信委调至茅台酒厂，成为茅台集团党委书记、副董事长、总经理后，李保芳一系列大刀阔斧的改革让人印象深刻，如推动茅台集团销售体系改革、推动茅台系列酒的发展、推动茅台集团走向国际化等等。其中，令人印象最深的要数他“铁腕”治理违规经销商，比如在2016年1月4日至25日期间，茅台公司曾连发4道最严罚单，对“违规经销商处理通报”，大力整顿和整肃违规、砸价的代理商，而“谁制造市场乱象就砸谁的饭碗”等表态更是引起了白酒行业的高度关注。
数据显示，李保芳就职茅台的两年多时间里，茅台集团的业绩飞速增长，集团销售收入从2015年的419亿元飙升至2017年的764亿元；利润总额也从2015年的227.22亿元上升至2017年的403亿元。
而此次茅台即将进行的干部调整，也被外界解读为李保芳对茅台内部将进行的一次变革。网易财经将继续关注此次茅台的干部调整。
（网易财经 陈俊宏cjh6507788@163.com）
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作者：陈俊宏
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