网易财经9月25日讯 智联招聘 （纽交所：ZPIN）在今日召开的特别股东大会上宣布，股东已表决通过智联招聘、SEEK International Investments Pty Ltd.、Zebra Mergerco,Ltd.所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案。
据悉，该合并交易完成后，智联招聘将成为私有公司，其在纽交所上市的美国存托股也将全部停止交易并退市。
根据美国证券交易法的规定，该公司的美国存托股及其所代表的A类普通股在合并完成后将被注销登记。
资料显示，智联招聘于2014年赴美上市，发行价为每股美国存托股(ADS)13.5美元。自2016年初以来，智联招聘先后三次收到包括鼎晖投资、红杉资本等投资公司发出的私有化要约。
网易财经今日致电智联招聘，其相关负责人向网易财经介绍，本次私有化要约，智联招聘最大股东SEEK International，以及高瓴资本、方源资本合称的买方团提出以每股18.20美元的价格现金收购全部智联招聘已发行流通股。“在资本支持下，智联招聘将继续推进职业发展平台战略，智联招聘未来将通过投资Jobs DB、51社保等相关企业，完善人力资源服务链条，为B/C端提供更好服务”。
据网易财经了解，2016年1月19日，智联招聘宣布收到非约束性私有化要约，和其他私有化的中概股一样，智联招聘也是2015年开始的中概股私有化“大潮”中的一员。数据显示，自2010年起，每年私有化的中概股不超过5家，而在2015年，这个数字一下子涨到了33家，而美股市场中，中概股的总量也不到270家。
有分析师向网易财经指出，国内资本市场不断深化改革，2015年上半年A股热火朝天的发展无疑是私有化浪潮中明显存在的拉力因素；而中概股在美股市场估值缩水、涨幅偏小，海外高昂的上市运营成本，比如保险，审计，内控，投资关系等，再加上《外国投资法》等提案的发布，都在推动在美中概股们回归A股之心。“相信在未来几年中概股回归潮不会减退”。
（网易财经 陈俊宏chenjh@corp.netease.com）
本文来源：网易财经
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