网易财经12月16日讯 以“重建改革生态”为主题的2015网易经济学家年会今日举行, 中国房地产策划师联谊会执行主席、社会活动家梁上燕在“女性的魅力与力量”的分论坛上表示,支撑女性是需要社会一起行动起来,给她们支撑,让她们有选择,“其实从某种程度上来说,我们现在改革不是都讲红利嘛,其实我们有一个很大的红利要发挥,就是女性红利。”
以下为文字实录:
梁上燕:我在选择中没有男女性的一个区分,只是看他适合与适合,因为我是从一个很基层里边进来,不是一个背景的家族,所以所有在我身边工作过我选择的人,我都会用曾经帮助过我的人的心态帮助其他人,唯一的要求就是,以后当你成长了、你优秀了也要帮助其他人。我刚才所说,也许大多数的博士可能真的是为这个拼了,我是在高峰中三年前停下来我说我要去读博士,结果所有的老板们觉得我需要你帮我们从奔驰变成迈巴赫、变成私人飞机,我说我不愿意这样了,我去读书希望可以帮到更多我可以帮到的事情,很多男性的老板说这个年龄可以做奶奶了,还去读书有什么用,我会觉得说还继续要读,因为读书的快乐会让你看到更多,可以帮到更多的人。
这个时候在这种平衡中,当然我也是女性,所以最终如果当家庭真需要了,我先生的妈妈可能两个月前不能动了,这个时候我觉得如果要选择的话,我说我必须停下来一年、两年,不排除我觉得我工作可以工作到70岁、80岁,我现在正在做的是对生命,帮助很多人,除了养身体、养心,还要延长生命。今天我见到每一位,刚才汤竹丽,我都告诉她,我们一起办女子学院,就能帮到第二代、第三代,帮到更多的,我刚才说未来世界会给中国20年、30年,我们一起给世界是一个产品还是作品,在于我们手中。所以我觉得知识的增长可以帮助我们,同时在帮助发展养生命的过程中,可能我们的生命未来可能会到80岁、100岁、200岁,我身边就有华大基因,我还不认识这个公司的董事长,我已经知道在我的邻居工作的时候,他们未来可能对世界的贡献不亚于苹果,他们把人类的基因再储存的时候,现在我见到每个人都告诉他,不要说60岁、70岁退休吧,你的生命可以到80岁、100岁、200岁的,我们可以继续往前走,我觉得没有男性、女性,我们一起在压力上往前行,互联网时代可能会忽略男女,尤其越往后的时候人群选择合作伙伴,所有的人不管男性、女性,只要你的思维大家觉得对胃口,大家完全可以成为新的合作伙伴,这个时候女性她的结构性、她的耐力,她在背后做行政的擅长,我觉得未来可能这个格局会打破,因为有了互联网的时代来临。
主持人杨曦:女性红利,也可以在很大程度上对我们的经济起到一个强有力的支撑作用。
所以我觉得支撑女性是需要社会一起行动起来,给他们支撑,让他们有选择,我觉得这个是要整个社会来做,我觉得从政府的立法,我觉得男女平等这应该真的是,尽管宪法里面有,但是在操作上大家都知道,没有能够落实。所以像美国他有招人的时候一定是女性是不能被歧视,而且应该说是优先的,我们这些都没有,我们可以在广告上说,不要女性,可以说女性要多少岁,恨不得把三围都写上,都是很大的性别歧视。我觉得从法律上,从政府的政策上,我觉得最重要的还是整个社会的支撑上。其实从某种程度上来说,我们现在改革不是都讲红利嘛,其实我们有一个很大的红利要发挥,就是女性红利。