王冬胜：全球化使市场产生对商学院更多需求

发言人：王冬胜 汇丰控股有限公司亚太区副主席兼行政总裁

王冬胜发言

各位，女士们、先生们，早上好！各位嘉宾早上好！

我很荣幸在北大汇丰商学院举办的首届全球商学院院长论坛发言，首先我想讨论一下公司在未来的面貌，以及商学院将如何帮助人才实现发展。

在最近美国发布的《全球趋势指导（2030年）》研究当中，再次重申了亚洲在世界经济体中的重要性，并认为到2030年都是如此，这是自1750年以来以西方为主导的世界格局的大逆转。这份报告同时也说明了，无论是西方还是东方，没有一个国家会一直一家独大占据霸权的位置。亚洲将会取代北美和欧洲，成为全球力量角逐当中非常重要的一部分，包括经济、人口、军事、开销以及技术。

今天的中国在世界上已经占据了非常重要的地位。国际货币基金组织估计，中国将会成为世界最大的一个经济体。就像中国国家主席曾经说过的，我们是一个泱泱大国，我们的经济总量最然很大，但是还不够强。中国还有许多亟待解决的问题，比如说医疗保健和教育问题，国家的居民储蓄问题，还有其他的经济资源，也没有很好的纳入国家的战略发展当中。

所以，中国的人均国民生产总值就不如期望的高。我们也知道，亚洲的其他国家，比如说印度到2030年将会发挥非常重要的作用，我们知道亚洲的国家在发挥更重要地位的同时，亚洲的公司也是如此，包括许多来自中国的公司，无论是经济规模的大小，经济基础还是经济实力都不容小视的。我们可以看到亚洲最大的前20家公司，许多都来自中国。而这些公司的发展，都首先聚焦在国内市场。亚洲最大的100家公司在亚洲的销售额就占了1/3以上，他们在这边的市场份额也超过了世界其他的这些公司在世界范围1/3的销售，比如说本田还有三星公司，是非常著名的两家大公司，在国际市场上的销售是所向披靡的。而中国自己的市场也非常的大，是非常好的一个市场。苹果在中国的销售占了苹果所有电子产品销售的一半以上。我们可以看到阿里巴巴在美国上市，他的IPO也是举世瞩目。众多的此类公司的上市为中国和世界桥接了一座更好的桥梁。

我们也知道，中国的国内经济实力非常的强，它的国际化在未来十年将会进一步的凸显，而这个趋势会随着政府不断的政策鼓励而显得非常的明显，我们也知道中国将会在全球的经济发挥非常重要的作用。历史再一次证明了，经济体的发展对其国内的公司有非常多的影响。通过不断的国际化，亚洲的经济体能够更好的实现新市场的准入，获得先进技术，更好的人力资源等等，同时它也能够更好的帮助我们令市场风险多样化，并且能够更好的应对全球的威胁。

我们知道汇丰银行就是一个非常好的例子，因为亚洲香港经济的发展令人注目，它已经成为国际化的金融中心和国际化的大都市并助燃全球经济动力。正是由于这种东风，由于这种背景，汇丰银行才能够发展成全世界最大的金融机构之一，它已经在全球上百个国家和地区，有成千上万家办公室以及支行，而汇丰银行在全球的投资也已经超过850亿美元，比2005年翻了几番，全球化的进程已经令这些亚洲的公司能够很好的借助这个非常大的背景。联合国做了一份报告，在接下来几年的发展，中国将会有更多的公司上榜全球最大的前100名公司，包括一些国企和金融机构。除了中国的公司之外，还有许多亚洲的国家，比如说来自韩国、日本的公司都是榜上有名。我们知道这已经非常好的跟美国形成了一种相关的竞合关系。许多大公司像华为，已经是世界第二大电信公司，小米是中国手机的后起之秀，也是中国平板电脑一个非常重要的制造商，还有阿里巴巴都是如此。全球化意味着必须面对非常激烈的竞争，尤其是市场化，而迈向全球，走出全球，这个战略对于许多中国公司来说都是非常重要的，对于中国国内经济的发展也是非常重要的。创新、技术、管理，以及各种知识技能参与竞争是非常重要的前提，比如说三星，如果不是有这么强大的galaxy系列，苹果6也不会向大屏幕的时代发展，所以在这里面都是全球互相影响的一个结合。

索尼在十几年前，如果不是进入全球市场，也没有过去的市场份额。无论怎么样，亚洲的国家在面临全球化的时候，也会遭到许多的竞争。文化因素的考虑，国内运营跟国外运营的平衡，人力资源的不足，以及国际经验的缺乏，都是亚洲许多国家缺乏的经验，所以商学院就发挥了一个非常好的作用，能够帮助这些国家培养出更多的人才，传递更多的知识。

迈向全球化使市场产生了对商学院更多的需求，当然我们也可能要问，为什么会有这么一股强大的趋势？我们可以看一些国家之前的一些经验，比如说二战之后，包括解体后的苏联招募了很多人才，这为发展奠定了基础；美国也是如此，很多先进人才都迁徙到了美国。美国的人才库是世界上独一无二的，也是非常浩大的。我们知道这一系列的人才都来自大学的培养，我在许多年前从大学毕业，我现在也跟大学有许多的联系，我非常喜欢大学的课程设置，也很喜欢跟学生打交道。我相信教学相长，我也相信能够从教学当中很好的再现我们的历史、文化以及各种传承。而公司人才的深造和再培养，也是我们能够实现传承和全球化的前提，这也是东西方文化相融的一个非常重要的桥梁。

我们在课程设计当中，在国际化的元素的渗透当中，这一些课程对各种元素的考虑也必须要更为充分，许多中国公司，虽然他们在说我们都在全球化了，但事实上他们做的都不是如此。我看到许多的美国公司他们在外国营运的时候，他们只是跟华人打交道，这就意味着没有相关的文化交流，也没有这么多文化互相影响。

最后我总结一下，我认为商学院所面临的一个挑战是：要具有非常国际化的管理，有一种跨境、跨学科的事业，这是一个令人振奋人心的新趋势。我也非常希望有更多的亚洲公司步入国际化的过程当中，并在2014年到2030年这个阶段能够有更多的凸显。

非常感谢各位的讨论，谢谢！