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公司的人力资源储备来源于内部培养和外部引进两个渠道。一方面，公司通过培训提高公司编辑人员的综合素质。另一方面，公司将通过各种方式从引进外部优秀人才。
湖北知音传媒股份有限公司(下称“知音传媒”)近日在证监会网站披露招股说明书，拟在上海证券交易所上市，保荐机构是长江证券承销保荐有限公司。
招股书披露了公司的人力资源开发计划。高素质的采编人才是公司的核心竞争力。在未来五年内，公司的人力资源规划是培养和招聘三大类优秀的办刊人才：一类是懂经济、懂管理、懂策划的领导级人才；一类是作风踏实、思想有深度、懂业务、有特长的专家型、学者型的记者和编辑；一类是能够独立承担新闻采编与网络制作工作的多面手型编辑。公司的人力资源储备来源于内部培养和外部引进两个渠道。一方面，公司将创办高级编辑研修学院，对现有编辑人员进行系统化、实务化的强化培训，提高公司编辑人员的综合素质。同时，公司还将开办管理及传媒业策划人才培训班，培养管理骨干。另一方面，公司将通过各种方式从引进外部优秀人才。
公司将坚持不懈地抓好员工的思想作风建设，用“以发展求生存、以实力求地位”的理念教育、影响员工，培养员工勤勉尽责的良好工作作风。另外，公司将进一步落实和完善各项规章制度，建立有利于培养和吸纳人才的激励机制，并切实抓好员工福利政策的落实。
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
