四川川环科技股份有限公司是集科研、生产、销售和自营进出口业于一体的国家火炬计划重点高新技术企业，专业生产汽车、摩托车、船舶和石化等机械用高性能、环保节能的各类橡胶管。公司是国家创新型企业、全国重合同守信用企业、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国模范职工之家、全国劳动关系和谐企业、全国工人先锋号、中国胶管十强企业、四川省科技创新先进单位、四川省60户重点上市培育企业、银行信用等级“AAA”。川环商标是中国驰名商标，川环产品是四川名牌。
据招股书显示，公司实现发展目标的具体计划有：
（一）技术创新与研发合作计划
公司充分发挥“两中心”、“一重点实验室”的平台优势，努力推进“产学研联盟”功能的发挥和“省级青年科研团队”积极作用，对各自提出科研命题，力争产生更多更好的科技成果，公司每年以销售收入的3-5%的科研投入为保障。
（二）市场拓展与品牌建设计划
把握市场发展趋势，进一步拓宽产品应用领域。在市场开发策略方面，实施差异化发展战略，发挥技术融合优势，集中优势资源发展壮大符合国家产业政策方向的配套产品领域，开发高附加值、高技术含量、代表未来发展方向的先进产品，优先满足重点客户需求。根据车用胶管产品发展趋势，及时调整和增加市场销售人员和售后服务人员的结构和数量，不断完善市场销售网络。
稳定和扩大已切入细分市场的销售份额，采用客户延伸、产品服务延伸和贸易范围延伸的策略，注重大客户开拓和维护，扩大公司品牌的影响力，继续扩大在国内车用胶管领域的市场份额和出口份额，不断提升川环科技的品牌效应。
（三）加强质量控制与提升产品品质计划
加强质量文化建设，增强公司整体质量意识；进一步健全公司内部质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系；落实以“过程控制为核心，标准规范为准绳”的质量管理机制；通过工艺提升，增置专业设备，完善整个产品生命周期的质量控制，提高客户满意度。
（四）人力资源发展计划
引进优秀人才，优化人才结构，完善人才梯队。随着业务规模的不断扩大，公司迫切需要具有丰富行业经验的研发人员以及高级管理人才加入。公司将建立合理的录用制度，调动人才积极性，引进最适合企业发展的优秀人才，实现员工能力专业化。
采取各种内培外聘的方式进行专业技术的培训，普遍提高人员的基本素质和专业技术能力，选拔有潜力的技术人才进行深度培养，向“高精尖”方向发展，提高专业技术水平。
丰富人才激励手段，提高员工待遇，完善绩效考核体系。公司将通过科学的激励措施，激发员工的创造性和主动性，满足员工自我认可的需求，做到事业留人，待遇留人，感情留人，打造一支稳定的人才队伍。
（五）融资计划
严谨细致做好公司上市融资的各项准备工作，争取顺利发行股票并上市。如能成功发行股票并上市，公司将严格按照监管部门关于募集资金管理的相关规定管理和使用募集资金。公司也将不断增强资产运营管理能力，提高资金利用水平，增加股东收益。
在未来融资方面，公司将根据产品研发和市场开拓的情况，依靠对外融资和自身积累的方式继续扩大生产规模。公司将本着对全体股东负责的态度，合理利用财务杠杆，保持多形式、低成本、顺畅的融资渠道，择时择优采纳银行借款、公司债券、配股及公开增发等方式的再融资方案。
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
