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“只有打破 犁底层 ,才能保持与老百姓的零距离”——黑龙江兰西县开展“联乡驻村入户”工作见闻

2013-12-22 14:04:44 来源: 新华网 举报
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新华网哈尔滨12月22日电(记者谢良、许正)黑龙江省兰西县北安乡平安村62岁农民张清凡今年种植的玉米喜获丰收,因颗粒饱满质量优行情看涨,签订单的企业还按市场最高价收购。张老汉兴奋地盘算着说:“今年咋说也能挣上八万块钱!”

而过去,守着30亩田的张清凡在家“泡”一年,“整好了”才可能有9000元收入。他说有这样的好收成,主要是今年他带着30亩地入股合作社,并且还带动了其他村民的120亩地一起加入了合作社。

农民成为“股民”,曾经是大伙不敢想、不敢做的事,这一转变源于兰西县“联乡驻村入户”工作的开展。从去年8月份开始,兰西县500多名机关干部下乡入村,县里各单位主要领导还挂任105个村党组织“第一书记”,担当起了小康社会宣传员、招商引资信息员、合作农业组织员和劳务输出服务员的“四大员”角色,以实现乡增财力、村增积累、户增收入目标,推进贫困县兰西尽快实现小康。

这项工作刚开始时,村民们也不认可,都认为“干部下基层”只不过是“走形式”“没啥大用处”。对此,兼任平安村“第一书记”的兰西县教育局局长武会来说,长期以来干群关系如同“犁底层”。不“深耕”这层板结的土层,干群之间就很难沟通理解。在工作中,我们采取了驻村干部与村干部“混搭”,挨家挨户了解实际困难,通过解决民生小事拉近与村民的距离,提出“壮大种田大户、带动一般户、保障薄弱户,加快共同富裕”。村里的发展规划逐步和农民的需求期盼对接了,群众认可了,干部也得到了信任。

据了解,这项工作开展一年多来,兰西县下乡干部共梳理出有关经济、民生、社会管理等7大类560多个问题,目前已解决460多个。

问计于民,加快发展,首先是尊重群众意愿,激发农民主体的创造力。兰西县驻村干部以推动规模经营、培育新型农业经营主体为突破口,对15个乡镇进行分类指导,坚持“不搞拉郎配”。驻村干部、村干部与农民一起探讨怎样发展最适合。

张清凡对平安村建立合作社的事至今还记得很清楚。为推进合作社建设规模,从2012年腊月二十六到腊月二十八,驻村入户工作组到村开座谈会、下屯开展“小康夜话”,把理讲到户,“掰指头”算大账、算细账,谈村集体发展,说农业合作前景,大伙慢慢从疑惑到最后“掌声响起来”。

平安村谷丰合作社的成立,为村民们破解了生产成本高、效益低的问题,土地效益大幅提升,合作社规模经营1万多亩土地,可净增收313.2万元。

截至目前,驻村工作队共帮助全县15个乡镇联系村级超千万产业项目52个,组建农村专业合作社、互助联合体、家庭农场等650个,助推兰西农业经营百花齐放。

在推进规模经营过程中,不再种地的群众怎么办?兰西县通过建立县乡村三级农民工劳动服务中心,登记群众的务工需求和去向,帮助群众择业。目前,全县共有1万多农民就近到兰西县亚麻产业园区工作,外输农村劳动力近7万人。村民由过去的“季节性”打工变为常年务工,改变了东北农村冬季普遍的“半年闲”状态。

“只有打破 犁底层 ,才能保持与老百姓的零距离。”兰西县委书记王秀平说,“让干部去官气、接地气,老百姓才能没有怨气,干群关系融洽了,才能更好地谈发展!”

(原标题:“只有打破 犁底层 ,才能保持与老百姓的零距离”——黑龙江兰西县开展“联乡驻村入户”工作见闻)

netease 本文来源:新华网 责任编辑:王晓易_NE0011
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