新华网南京11月21日电(记者刘巍巍、章利新、刘卫国)中国长江边一个亏空几万元的滩涂小村,35年间蜕变成村级经济总量全国第三的“百亿村”。
很难想象,眼前这位戴着眼镜、面色平静的老人,77岁的吴栋材,一手缔造了这个经济奇迹。
作为江苏张家港市永联村党委书记,吴栋材一干就是35年,村民们称他为“永久牌”书记。
35年来,这位村官牢牢把握改革机遇,不断追逐梦想:“让农村人过上城里人的生活”“大家富才是真的富。”
如今,年近八旬的吴栋材走向隐退。岁月流逝,他心中的共富梦想却丝毫未见褪色。
让“泥腿子”真正成为“都市人”
到过永联村,有三个地方让人过目难忘:矗立在田野上的“十里钢城”,长江边的千万吨级大码头,还有万名村民集中居住、秀美如画的现代化小镇。
去年,永联村村办企业永钢集团实现销售收入380多亿元,村民年人均纯收入2.87万余元,综合经济实力在中国60多万个行政村中名列前三。
这一切诞生在一个出身贫寒的农民手中,一个复员的“三等甲级残废军人”手中。在抗美援朝战场上,吴栋材身上留下近十处伤痕,右手失去了一个手指。
“我是战友从死人堆里抬出来的,我的命是牺牲战友的延续,只能用于为更多的人服务。”从战场上活下来后,吴栋材就没有停下过追梦的脚步。
如今的永联村已经接近实现他的“现代化梦想”:村庄变成了社区,村民变成了居民,有城市化的公共服务体系,社会保障实现了均等化,甚至超越了城市……“城里有的,我们一定有;城里没有的,我们也要有。”吴栋材自豪地说。
永联村村民的美好生活,来自村集体拥有的25%的企业股份。
十几年前,村办企业经历多次股份制改造,目标是村企分开。
那些日子里,吴栋材深陷矛盾和痛苦中:把财富都给了股东,村民以后怎么过?怎么处理村民和企业的关系?怎么做既符合市场规律和现代企业制度,又能照顾农民的长远利益?
“我不仅是企业的董事长,还是永联村的党委书记。对村民的长远利益我必须有个交代,我决定把我的一半股份留给村里。”在吴栋材带动下,几位企业负责人相继让出股份。最后,村集体保留了25%的股份,相当于给村里每年近亿元的可支配收入。
村民们形象地说:“共产党给我们种了一棵摇钱树。”
除了分享经济成果,让村民参与永联村的发展和管理,是吴栋材的又一个目标。
去年3月,永联议事厅建成。会场共有260个村民代表席位,按照全体村民2.5%的比例设置。“这样一个议事厅,就是要把基层民主变成看得见摸得着的东西。”吴栋材说,村里今后的大事,都要拿出来大家一起商议。
建戏楼、图书馆,设文明家庭奖……吴栋材一步一步推动着“泥腿子”真正成为“都市人”。