格雷斯中国区总裁麦克:大学生要以开放眼光看世界

网易财经9月26日讯 2013年度Enactus（创行）世界杯将于9月29日至10月1日在墨西哥坎昆举行。中国站冠军，来自上海财经大学的创行团队（原赛扶团队，以下简称“上财创行”）凭借利用废弃咖啡渣培育可食用菌菇并进行销售的“咖啡绿植”项目即将代表中国参加本次Enactus世界杯，与来自全球35个国家的冠军团队同台竞逐冠军。

Enactus世界杯是每年一度的全球盛事。各国分站结束后， 该国的总冠军会代表国家参加在世界知名城市举办的年度Enactus世界杯。Enactus全球统一的项目评判标准是：“将相关的经济、社会以及环境因素纳入考虑， 选择一支Enactus团队最有效地引导需要帮助的人群应用商业和经济的理念，以企业家的方式，提高受助人群的生活质量和生活水平。”

作为2014年创行北京世界杯赞助商之一的格雷斯，其中国区总裁Mike先生接受了我们的专访，他在采访中提到，格雷斯1986年作为第一家在华投资的外商企业进入中国，但格雷斯在华经营活动可以追溯到近100年前民国时期。Michael Piergrossi先生对中国情有独钟，自从担任中国区总裁一职以来，一直将企业社会责任摆在等同于企业发展的高度，尤其致力于支持社区的发展，回馈社区。

Mike先生还对即将参赛的青年才俊们提了三点建议，他认为，1. 抓住机遇，大学生要学会以开放的眼光看待世界，抓住机遇，更要有自信和勇气去迎接挑战。2. 要有勇气，大学生要学会利用自己的优势资源去迎接挑战，要学会打破思维定式。3. 第三点是人，大学生要学会建立和经营自己的人脉，因为你的朋友会在你需要的时候（提供）帮助，给予你建议和意见。

以下是对格雷斯中国区总裁Michael Piergrossi先生专访实录：

网易财经：格雷斯在全球共拥有6500名员工，2012年净销售额高达32亿美元。客户分布在155个国家和地区。格雷斯的企业社会责任理念和在中国的具体实践是什么？（What is W.R. Grace’s CSR philosophy? And what is the CSR practice in China?）

Mike：格雷斯非常重视企业社会责任实践，请让我先介绍一下格雷斯。格雷斯是全球知名的特种化学品公司，1986年作为第一家在华投资的外商企业进入中国，但追根溯源的话，其实格雷斯在华经营活动已经有近100年的历史。

在企业社会责任方面，格雷斯一直将企业社会责任摆在等同于企业发展的高度，尤其是在我们开展业务的社区，我们都致力于支持社区发展，回馈社区。期间我们重点关注两个方向，学校和医疗卫生发展。我们也持续向需要帮助的大学生提供奖学金和助学金。在我来到格雷斯中国的两年时间里，我本人非常关注企业社会责任的具体实施，尤其是在环境保护和教育帮扶方面开展了一系列的合作。目前，格雷斯在北京和上海都有相应的社区项目正在运作，其中包括和当地社区中心合作的民工子女的教育项目以及根与芽植树行动。

网易财经：那么在我们在众多的公益项目，比如环境保护，教育帮扶，社区项目，民工子女教育项目中，格雷斯为什么选择来支持创行？（Among many NGOs, Why W.R. Grace decided to support Enactus?）

Mike：创行每一年度的项目展示都给我留下深刻的印象，两年前，创行中国总裁葛诺仁先生邀请我去参加创行在北京的区域赛事，当时我第一次看到创行学生的风采，他们的社区项目质量和行动力都非常出色。

网易财经：在您眼中的创行学生是怎么样的一个形象？（How do you think Enactus Students?）

Mike：再过去两年，我逐渐接触了一批创行学生，他们非常热心于改变社区需要帮助的人的生活现状，对待社区发展项目非常热情，在参与赛事和陈述评比的时候，学生的准备也非常充分。

网易财经：您有没有印象最深刻的创行学生项目，在您的印象中？

Mike：我很记得两年前第一次看到厦门大学项目的时候，感到非常兴奋和激动。那一年，他们的项目致力于在厦门当地的一个社区收集牡蛎壳，在当地创造了一个可持续的商业模式，让牡蛎壳转化为化肥，不仅让当地农民找到了新的种植施肥方式，也让渔民的家庭找到了新的收入来源。

今年，上海财经大学夺得了中国区冠军，这次他们也是变废为宝，但对象变成了咖啡渣，很多人可能都不知道喝一杯咖啡会产生多少研磨过的咖啡渣，上海财经大学通过重新收集和利用咖啡渣，做成一个菌菇种植的配方，教授给社区中的4050人群，通过授人以渔的方式提高了他们的生活质量和生活水平。

网易财经：您在职业生涯的前9年中，一直致力于公立学校的教育和管理。在四十余年来长期致力于教育体系的改进。所以，在您个人眼中，创行项目对于教育改进的意义是什么？（With degrees in education and special education, you endeavored as a public school educator and administrator for the first nine years of your working life. And you continue to improve education system in your professional life in many different countries. So, in your eyes, how’s Enactus’ meaning to education?）

Mike：我认为创行很有效地填补了企业需求和学生在课堂中学习到的知识之间的鸿沟。在实际的工作环境中，学生需要学会如何向别人传递你的价值观和想法，影响其他人，陈述出一个完整的故事。创行激发大学生的企业家精神也让学生了解到一个负责任的企业家应该学会回馈社会。创行教会了大学生如何在实践中产生利润，并将利润回馈社会，实现人，社会和环境的可持续发展。而这些知识和技能是不能从书本上学到的，必须通过实践去领会。格雷斯很重视创行学生在实践期间获得的这些本领和经验。

网易财经：对于在中国举办2014年创行世界杯，您认为有何意义？（How do you think that Beijing hosts the 2014 Enactus World Cup? What is the meaning for China to host this event next year?）

Mike：格雷斯对于创行世界杯落户中国北京感到非常自豪和兴奋。这标志着中国逐渐成为国际舞台的中心。这是一个全球37个国家参与的盛事，来自全球的上千名有着共同志向的大学生将齐聚北京，共同分享成果。我也了解到，创行中国共有12,000名在册的活跃大学生，在全球范围内仅次于美国，因此我认为中国举办创行世界杯也是必然的。

网易财经：您希望北京世界杯办成什么样子或者有什么期待？

Mike：这是个很难回答的问题，我本人没有去过世界杯，但参加过好几次创行中国的区域和全国赛事。对于创行世界杯，我感到很兴奋也很期待。我相信中国世界杯的评审工作将很困难，因为每一个团队的项目都蕴含着非常有趣的想法和宝贵的商业潜力。一想到我能在北京一次看到全球最棒的37个项目，我就感到非常兴奋和期待。

网易财经：格雷斯赞助北京世界杯的原因是什么？（Why W.R. Grace choose to sponsor the 2014 Beijing World Cup?）

Mike：我认为格雷斯和创行有着共同的核心价值观，那就是支持正确的有价值的事情。相信通过创行世界杯，我们也能很好地在中国和全球范围内传播格雷斯的品牌和企业文化。希望通过这次机会，格雷斯也能吸引到优秀的人才到格雷斯来工作。

网易财经：从格雷斯参与的角度来说，愿意推荐和鼓励中国企业支持创行吗，为什么？（Do you recommend and encourage Chinese companies to support Enactus and Why?）

Mike：哈哈，我会尽力的。其实下周我就约了葛诺仁先生来嘉华中心拜访一家企业，这家企业对于创行的理念相当认同。我认为创行对于社会和学生的发展有着非常深远的意义，应当得到更多的企业参与和支持。我发现，一旦参与创行，你会因为它的魅力而情不自禁地为他找到更多的资源

网易财经：格雷斯的众多员工评价您是他们的导师和教练，支持他们的领导力发展，那么您对青年人的未来职业发展和人生发展的3点建议是什么？Your staff recognize you as their coach and mentor to support their leadership development. What’s your 3 suggestions fro young people to develop their future career and life?

Mike：我认为有三点是很有意义的，1. 抓住机遇，大学生要学会以开放的眼光看待世界，抓住机遇，当机遇超越你个人的知识范围和能力的时候，更要有自信和勇气去迎接挑战。2. 这就引出第二点，勇气，大学生要学会利用自己的优势资源去迎接挑战，要学会打破思维定式。3. 第三点是人，大学生要学会建立和经营自己的人脉，因为你的朋友会在你需要的时候（提供）帮助，给予你建议和意见。其实当人生达到一个阶段回头看看，你会发现，反应和塑造了你的个人形象的并不是你的知识或才华，而是你的个人特质。

网易财经：有一个个人的问题，您是一个实践环保的人么？比如您的生活中有这样的例子吗？

Mike：哈哈，有的，我很注重个人卫生，我会以身作则，不会乱扔垃圾杂物，通过小行动践行绿色环保。

格雷斯背景材料：

-格雷斯是首家获准在中华人民共和国境内设立的外商独资企业

-Mike拥有教育学和特殊教育学学位。在职业生涯的前9年中，他致力于公立学校的教育和管理。为了增进不同国家和不同文化间的理解，Mike四十余年来长期致力于教育体系的改进。

- Mike的足迹遍布世界各地，尤其是亚洲; 担任总裁之前，长期从事人力资源相关工作，对于领导力发展有深入见解。