网易财经9月12日讯 世界经济论坛2013年新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)9月11日至13日在大连国际会议中心举行。TruTag Technologies联合创始人兼董事长Hank C.K.Wuh表示,创新需要文化氛围,要给年轻人这样一个理念,他们可以冒险,他们也知道不可能永远都要成功的。所以一定要继续努力,没有这么一个氛围,人连第一步都迈不出来,应尽量把个新的想法捕捉下来,让这个世界变得更美好,如果不这么去做,就一定毫无意义。
以下为文字实录:
主持人:
这儿有一个人是这么说的,我们不应该去花很多时间来给创新定义,更多的应该是建立一种很好的创新文化氛围,这是最重要的。有没有人想说两句?
Nathan Eagle:
要建立一个创新的文化氛围,刚才听到卢旺达的经验,19年前大屠杀之后就有这么大的进步,这是很了不起的。塑造我的文化思想的是1989年毕业于斯坦福大学,那个时候学校教育我什么呢?就是要敢于创新,敢于实验,不怕失败,不怕冒险。我经常和跟我同龄人见面的时候发现他们没有这种想法,还是回到可以允许犯错误的文化,只要你想改革,找到新的东西,你就不应该怕失败。
Hank C.K.Wuh:
我和你一样有同感,我在医学院毕业以后,我到斯坦福开展我的专业,那里是一个很了不起的氛围,你完全可以失败,不要怕失败,甚至没有失败过在斯坦福不能当大学教授。现在要给年轻人这样一个理念,他们可以冒险,他们也知道不可能永远都要成功的。所以一定要继续努力,没有这么一个氛围,人连第一步都迈不出来,你不迈出第一步,尽量把你这个新的想法捕捉下来,让这个世界变得更美好,你如果不这么去做,就一定毫无意义,总得有人需要迈出第一步。当然需要融资,需要有一个管理团队,但是最关键的一条,需要迈出第一步,没有这个氛围就做不出来。