新华网呼和浩特７月１４日电（记者于嘉、于帅帅）内蒙古自治区达茂联合旗自去年１０月以来，开展了干部“下基层、联党委、包嘎查，结穷亲”活动，１４００多名党员干部深入工矿企业、农村牧区，各苏木６０％以上干部驻村驻点，逐步探索建立了“一厅一站一点一队”服务模式，受到基层群众好评。
在巴音敖包苏木便民服务大厅，蒙古族干部萨仁高娃说：“我们苏木２３３１平方公里，只有５００多户牧民，服务半径特别大，所以我们要么在服务大厅、服务站办公，要么在牧区提供流动服务，很多人还得一岗多责，虽然自己辛苦点，但牧民办事确实方便很多。”
牧民格日勒苏乙拉说：“以前办事，跑了嘎查，还得跑苏木，甚至跑到旗里，路很远，办事也拖拉。现在，流动服务队直接入户代办，一两天就能把办好的手续送来了！”
据介绍，达茂联合旗自去年１０月起，逐步探索建立“一厅一站一点一队”服务模式，即每个苏木建立一个综合便民服务大厅，每个嘎查建立一个便民服务站，每个自然村建立一个服务代办点，牧区全部建立流动服务队，把定点服务与流动服务相结合，从而降低农牧民的办事成本、提高办事效率。
达茂联合旗旗委组织部副部长戈明说，“一厅一站一点一队”的服务模式为干部深入基层、联系群众、解决实际问题创造了阵地，而要让下到基层的干部更好地为群众服务，还需要整合各部门的人财物等资源。为此，达茂联合旗把与群众生产、生活息息相关的政务服务项目整合起来，变分散办公为集中办公，使群众进一个门就能办结所有事，让服务队入一户人家就能解决许多问题。
据了解，在提供服务的过程中，每一名干部还要接受办事群众的书面评议，并作为干部年终考核评价的重要依据，直接与工资挂钩。
达茂联合旗旗委常委、组织部部长卫玉清说：“明确了服务什么、怎样服务，再有一个合理的考核督察制度作保障，干部才能切实深入下去办民办实事，干群关系才会越来越融洽。”
(原标题：内蒙古：“一厅一站一点一队”服务模式受到群众好评)
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