分享至
3月30日，由中国中小企业发展促进中心与北大青鸟集团联合举办的“2013中国中小企业发展高峰论坛”在北京大学英杰交流中心召开。
南开大学商学院教授吕峰在演讲时表示，专长和个人魅力将影响未来领导权。吕峰将领导者权力的构成分为：法定权，奖励权，惩罚权，专长权和个人魅力影响权。其中前三个权利来自于组织赋予的权力，后两项权力是未来领导权构成的主要的组成部分。
随着中小企业的发展，企业员工越来越年轻化，更多的80后，90后来到企业。而对于这样一批年轻化的群体，“人变了，队伍不好带”了，他们对领导权的服从更多的来自于公司领导的专长和个人魅力。
本文来源：网易财经
责任编辑：
王晓易_NE0011
