第四节 商学院改革要随环境发展而变
网易财经:关于商学院,尤其是MBA的改革,已经谈了很多年,您觉得目前改革得怎么样?
张维:我觉得是这样,管理教育的一个很重要的目的,就是1908年商学院在世界上诞生以来,它当时的本身的目的,就是要为了培养那些个去管理企业的人。那么我觉得到现在为止,这个基本的目的没有变化。但是我们面临的环境有变化,你要去管的那个企业也有变化,那当然你的教育项目就应该随着有所变化。
比如说举个简单的例子,可能我们的商学院里面的教育,它大概是教育你在一个大公司里头怎么去管理好这个企业,但是事实上呢,这种大公司现在已经有很大的变化了,比如我是一个跨国公司,我以前可能大,但是我一直是在国内的,组织机构也很复杂,我这个数量也很庞大,那是一种管理模式。但是现在全球化,使得我这个管理人员需要更多地派出一些到非本国的地方去工作,领导一些东西,那么你原来的那种教育模式可能就不太适应这样的东西。
或者说,我们可能通过调查发现,我们培养的学生出来大部分都到了那些比如说金融机构,或者是咨询的这类机构,它是一种服务性的行业,而不是传统的制造性的行业,那这时候它所要求的技能等等可能又跟我们的教育相差的比较远。所以你要不断地去随着时代的进步,随着环境的变化来调整你的培养的方式,培养的方案,所以我想这是全世界的商学院都面临改革的问题。