按照国资委党委的要求和部署，外事局周密组织、精心安排，务求实效，分阶段深入开展贯彻十八大精神学习讨论活动。在全面领会十八大主题基础上，以十八大报告确立的外交方针路线为基本出发点，结合国资监管和中央企业改革发展实际，紧紧围绕国资委“一五三”、“二五五”战略部署，顺应经济全球化新形势，以谋求引导中央企业加快“走出去”步伐，培育具有国际竞争力的跨国公司为根本任务，强化履职能力，切实提高外事管理执行力，积极谋划开展国际交流合作，服务中央企业“走出去”，服务国资大家庭，服务国家发展战略和外交工作大局，推进学习贯彻十八大活动不断走向深入。
一、 谋求转型发展，扎实开展国际交流合作
围绕国资委重点工作和中央企业实际需求组织开展高层次、全方位的国际交流合作，不断深化国资委系统与境外政府组织和跨国公司的合作，形成良好互动工作格局；着力引进企业急需的世界一流知识体系，培养具有国际竞争力的世界一流企业人才;配合推进“洋千人计划”、积极作用于国资委系统对标世界一流水平、提升核心竞争力。
二、 落实国家战略、切实服务中央企业“走出去”
统筹做好国情分析、业务指导、信息服务、行为规范和安全保障的交流对话机制，为企业开展对外交流与合作和国际化经营提供深层次的指导和服务，引导企业全面贯彻“互利共赢、共同发展”方针，坚持义利并举，守法经营、善尽社会责任，及时协调解决企业在海外合作发展所面临的突出问题，保证企业国际化经营顺利开展。不断建立和完善境外安全风险预警防范和应急机制，确保境外企业顺利发展。
三、 严格约束言行，坚实贯彻改进作风八项规定
充分认识改进工作作风、密切联系群众的重要性，把落实八项规定与机关效能建设和外事服务管理工作结合起来，实现业务管理科学化、精细化、规范化；按照两办及外交部有关规定从严自律、严格把关审批程序、从严把握出访次数和在外时限，从严、高效开展外事服务管理工作。
四、 深挖工作潜力，务实提升管理提高效能
从推进政府职能转变的大局着眼，深刻领会开展管理提升活动的意义，就如何有效履职、出资人如何为企业国际化经营服务进行深入研究，进一步厘清部门职责，加强内部管理、整合业务流程，认真开展质量管理体系贯标工作，为后续工作打下良好基础。
本文来源：国资委
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王晓易_NE0011
